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株式会社ニトリ

【ロマン満載の面接戦略】【23卒】ニトリの総合職の最終面接詳細 体験記No.35866(非公開/男性)(2022/7/28公開)

2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2022年7月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は二次面接までがオンライン、三次から四次(最終)面接までが対面で行われます。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事トップ
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で面接時間がくるまで待機した後、面接室に案内される。面接後は待合室に戻り内定承諾書をその場で頂き、今後の流れを聞く。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に「ニトリで実現したいロマン」というお題で一分間のプレゼンテーションが求められる。そのため私は事前にパワーポイントで資料を作成した。ここが評価されたポイントであると考える。

面接の雰囲気

非常に和やかであるが、最終面接ということもあり、鋭い質問もいくつか飛び交う。そのため、様々な就活サイトでどのようなことが聞かれるのかを事前に調べておくことをお勧めする。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

希望の職種につけなかった場合モチベーションはどう保ちますか。

希望の職種に付けなかったとしてもモチベーションを保つことができると考えます。それは、その職種が自分のロマンを実現するための道のりだと考えるからです。むしろ、他の職種で事前に働くことができれば、ものづくりを多角的な視点から見ること、考えることができるため、商品部に就いた際により「新しい価値を創造する」ことができると考えます。また、私は学地下でも話したように問題発見力に長けており、その解決力もあると自負しております。そのため、就いた職種の中でもそう言った力を存分に発揮し活躍することで、周囲から認められ、かつ自分が成長しているという実感を得ることでモチベーションを保つことができると考えています。そのため希望の職種にたとえ付けなかったとしても大丈夫です。

逆質問の時間が多かったので逆質問について書きます。

人事トップの方が最終面接官ということもあり、聞くことはたくさんあると考える。例えば、「〇〇さんも希望の職種につくことができなかったことが今まであったと思いますが、その時はどのようにモチベーションを保っていたのですか」や「〇〇さんは入社当時、どのようなロマンを持っていたのでしょうか、そのロマンは働くことでどのように変化していったのでしょうか」「私は商品部に行く前に〇〇という部署や〇〇という部署に行くことで〜のような経験や能力が得られると考えていますが、〇〇さんは商品部に行くまでにこの部署は絶対に経験しておくべきだという部署はあります」と面接で自分が質問されたことをそのまま聞き返したり、面接官の意見や考え方を聞くようにすると逆質問を無限に続けることができます。参考にしてみてください。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,241人
売上高 7642億6800万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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