2023卒の先輩が書いたニトリ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニトリの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は二次面接までがオンライン、三次から四次(最終)面接までが対面で行われます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は辞退しました。小売業にあまり興味がなかったことがきっかけです。
内定後の課題・研修・交流会等
福利厚生や働き方をより具体的にするためのセミナーああります。
内定者について
内定者の人数
500人ほど
内定者の所属大学
様々な大学群の方が内定していると思います。
内定者の属性
文系の方の方が多いのかなという印象。学部は様々です。
内定後の企業のスタンス
一ヶ月間の承諾検討期間があります。内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくレます。私はこの一ヶ月で他の企業から内定をいただき、そちらに入社を決めました
内定に必要なことは何だと思うか
やはり企業研究及び職種理解が欠かせないなと感じました。そのためにできれば、インターンに参加をしてほしいてです。それができないのであれば、セミナーや説明会には必ず参加してください。そこに多くのヒントがあります。そしてやはりニトリが掲げている4C主義に合致していることを学チカや自己PR等でアピールすることが必要です。小売業ということもあるので、面接では常に笑顔で大きな声で話すことを心がけるようにしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ニトリが掲げている4C主義に私の学チカや自己PRの内容が合致していたということが内定をもらった一番の理由であると考えます。さらに、将来やりたいこと(ロマン)や志望動機を論理的に表現できていたことも内定につながったのかなと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私の友人が逆質問の際に企業理解をあまりしていないことを匂わすような発言をし、落ちていました。そのため逆質問でも気を抜かないようにしてください。「自分でしっかりと調べた上で〜ということがわからないので教えてください」と聞くようにしましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者限定の福利厚生、職種理解セミナーに参加を促された。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
