【次に反映する重要性】【20卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.6438（関西学院大学/男性）（2019/4/12公開）

自己ＰＲに関しては、前回の面談時にフィードバックを受けた部分をしっかりと改善して来たことを終了後に評価されました。そのため、面接を受ける中でのフィードバックを吸収し、次に反映することが重要です。

面接は若手の女性社員が担当でした。面接が始まる前から、「今日の質問は2つだけです」などと付け加えることで緊張をほぐそうとしてくれていたと感じました。また、面接終了後に丁寧なフィードバックをくれました。

企業選びの軸は何ですか。

世界中の人々に、まだ知らなかったような新しい価値を提供できる商品を扱う企業に入りたいと考えています。国際学部での生活や留学生活の経験の中で、外国人に日本の製品を紹介したり、それらを使ってもらうことで彼らが喜ぶ姿を何度も目にし、自分もうれしい気持ちになりました。そのため、自分が扱う優れた商品を世界に広め、それを手にした人々に喜びを与えることができるということを軸に設定しています。
この軸に基づき、幅広い種類のメーカーや、商社を志望しています。中でも、留学中に不十分な家具に囲まれた生活で不便な思いをしたことから、世界中に家具や生活雑貨などの生活用品を提供することができる家具メーカーを志望しています。

自己PRをしてください。

取り組みに対する方策を実行に移し、成果を出す力があります。
国際学部に入学し、多くの帰国子女や留学生に囲まれる中で「海外経験ゼロ・英語ができない自分」に不甲斐なさを感じました。その変革を求めて挑戦したカナダ留学では、成長度においては誰にも負けたくないと思い、「人並み以上」の成果のために
①日本人のいないクラスへ所属を変更し日本語に頼れない環境を作る
②軍事学校の社交ダンス参加で地位の高い人とも話す機会を持つ
③アメリカ一人旅で英語を使い自力で問題に対処するよう自らを追い込む
の3点を実行し、アウェイ環境に身を投じあらゆる切り口から英語力向上を目指しました。その結果、英語を通じた対応力や話題の幅広さも身に付けることができ、この留学を通じてＴＯＥＩＣスコアは大学入学時から１年半で４００点以上向上させることができました。この強みを活かし、入社後も取り組みに対し「自らの考え・行動」をもって成果を出すことに全力を尽くします。