【笑顔で結果を引き寄せよう】【24卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.51666（非公開/非公開）（2023/7/24公開）

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笑顔ではっきりと話したことが結果に繋がったと思う。また、結論ファーストを意識し、相手が分かりやすいようにはなした。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「趣味は」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくれた

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学生時代に取り組んだこと

ラーメン屋のキッチンのアルバイトで人件費削減に取り組んだ経験だ。ラーメン屋には1年間勤めていたが、当時は新人用のマニュアルが理解しにくいものだったため、全ての作業内容を覚えるのに３５時間ほどかかっていた。そのため、新人に教育する係の人の給料が無駄な人件費に繋がっているという問題点があると考えた。よって、新人用に新しいマニュアルを作成し、作業内容を素早く覚えてもらい、無駄な人件費の削減に繋げようと発案した。その結果、２０時間ほどで業務を覚えてもらうことができ、1人あたりの新人にかかる人件費3万5千円から2万に削減することができた。この経験から、組織の仕組みを見直し、改善することが売上向上に繋がると学んだ。

キャリアプランについて

店舗運営部3年
理由：お客様視点を身に着けたいから。
お客様視点を身に着けることが、お客様に本当に必要とされる商品・コーディネートを提案することに繋がり、お客様が前向きな暮らし方を実現するきっかけを与えることにも繋がると考えたから。
目標：お客様が「本当に送りたい生活」や「望んでいるライフプラン」を理解し、汲み取った観点で商品、コーディネートを提案する

新卒採用部3年
理由：プレゼン力を養い、同じ目標を持った仲間を増やしたいから。
私の課題としてプレゼンテーション能力の低さが挙げられる。なので、新卒採用部に行くことでニトリの良さを伝えることがプレゼンテーション能力の改善につながると考える。また、同じ思いを持った仲間を増やしたい。
目標：ニトリについて誰もが興味を引くようなプレゼンをする