2021卒の横浜市立大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学
- インターン
-
- ワコール
- ニトリ
- 花王カスタマーマーケティング
- ファンケル
- ユニ・チャーム
- アサヒ飲料
- インテージ
- ジェーシービー(JCB)
- 横浜銀行
- 全日本空輸(ANA)
- 入社予定
-
- ジェーシービー(JCB)
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接後にフィードバックをしていただき、バイタリティが伝わった点とチームを繋ぐ力を持っている点を評価をいただいた。学生時代に頑張ったことが個人の話であったので、チームの話も別で聞かれたので、答えられるようにすると良い。
面接の雰囲気
面接会場までの廊下では気さくに雑談をしてくださり、緊張をほぐして下さった。面接中も面接官との会話中心の面接であった。
1次面接で聞かれた質問と回答
ニトリは配点教育があり全国転勤ですが大丈夫ですか。
大丈夫です。理由としては2つあります。一つ目は、新たな場所で自分の道を切り開く事が得意だからです。私は転校を幼い事に繰り返しており、新しい場所で新たな発見をしたり、新しい友人関係を築き、自分の道を切り開いてきました。2つ目は、様々な部署を経験し、色んな事を学んだ上で、商品部に行きたいからです。私は、将来的には御社の商品部で私の夢であるお客様に住まいの空間を作る楽しさを広めたいと考えています。インターンシップを通して御社では製造物流IT小売業とあるように、店舗や様々な部署が成り立っていると感じました。特に商品部では、多くの部署を繋ぐ統括力が大切だと考えています。相手の気持ちを理解して統括できる人と成長するためにも他部署を経験しさまざまな角度からモノ作りを学びたいと考えています。
チームに対して何か貢献したことを教えてください。
私の所属していた部活動での経験です。私たちの代は人数が少なく前年度に比べ大会出場枠が減るという逆境に直面しました。この逆境に直面してから、チームでのまとまりがなくなり部員内で亀裂が入っていく事を感じました。そこで仲間一人ひとりと話し合ったところ、目指す方向性が一人ひとり異なり、それがうまく共有できないまま、練習しているがゆえに不満が溜まっている事がわかりました。そこで部長である私は話し合いの場を設けました。はじめは中々言い出せなかった事も議論を重ねるごとに本音を言い合えるようになり、チームの目標や日々の練習内容の改善策が明確になっていきました。
そこから○○大会出場という一つの目標に向かって、○○経験の有無関係せずチーム全体でコミュニケーションが取れるようになり、目標も達成する事ができました。これを通じて、どんな時も、チーム内で円滑にコミュニケーションを取れる環境をつくり皆をつなぐ事が大切だと学びました。
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ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
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フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |