テイ・エステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
労働組合がしっかりしているので有給消化率は100パーセント
育休も男性、女性含めて取れている。オンとオフのメリハリがしっかりしているため仕事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇をとりやすい。
土日休み。
残業をよしとしている人は一部で、プライベートの時間を大切にしている人も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業もそこまで多くなく、フレックス勤務、有給消化率が高い点ではワークライフバランスは比較的取れているといると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給取得率を厳しく管理されており、いつまでに有休を取りきるよう指示されるので、100％有休を取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みがしっかりとれ、ワークライフバランスが整えやすいと思います。
大企業のため、いろいろな社員と知り合え、コミュニケーションを取りやすく、ス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックス制度がある事で残業を月の中で調整すれば良いので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい。海外(※ 適用外の事業所...続きを読む(全219文字)

【良い点】
製品の生産に関連している部署を除き、フレックスタイム制度を導入しているので、自分の時間が作りやすい環境だと思います。
また、労働組合がしっか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制を導入しており、その時々での業務負荷に応じて勤務時間を決められるので、非常にプライベートとの両立がはかりやすい。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されてから仕事の勤務時間を選べる自由度が増えた
しっかり仕事をしていたり、上司に気に入られていればとても融通がきく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時はありませんでしたが、現在はフレックスタイム制になり、働きやすくなったようです。
当然部署や時期によりますが、全体的にはワークライフバラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇取得率が１００％の為、必ず有給休暇を取得しなければいけません。繁忙期ではない限り比較的自由に有給休暇を取得することができていました。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
車業界は労働組合が強く、テイエステックでは労働組合主導で、年次有給休暇繰越カットゼロ運動をしています。そのため、有給休暇取得率でも毎年日本で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇取得率１００％のため必ず有給休暇を取得する必要があります。
そのため、有給休暇を取得できないということがなく、ワークライフバランスは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスであり、コアタイムもないので自由な時間に出勤ができます。
有給消化率もほぼ100%の為、業務調整しながらではありますが、有給がとり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、ワークライフバランスは非常に取れています。私がいた部署はかなり自由に取らせてもらえてましたが、工場が近い部署ですと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によりけりですが、フレックスを活用して自分の時間を作ったり、家族の時間を作ったりすることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇がしっかり取れる。
部署によるが、残業も基本的に少ない。
組合が非常に強いので、人事制度の改悪はない。フレックス制度導入により、柔軟...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。
有休は基本とりたいときにとれます
長期休暇に付け足して、10にちほどの休みにできます。
あと、会社の社宅も整っており、自分の固...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。残業はある場所とない場所での差が激しいので一概には言えないですが、私の場所は残業0でしたのでワークライ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休は徹底的に管理され必ずとりきる事が前提となっているので、回りの理解があって業務調整がうまくいけばいつでも取得する事が可能なため予定が立て...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすいので休みはしっかり取れると思います。仕事も金曜日と水曜日はほぼすべての部署が定時退社を推奨していると思いますので休みと仕事の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給消化は徹底的に管理され、必ず取り切ることが前提となっているため、周りの理解もあり、業務調整ができていればいつでも取ることが可能なため、予...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークバランスはすごく良いと思います。休日出勤等は全くなく、有給も100%取得することができます。残業も規制が厳しくなり、時期にもよりますが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給など自分のスケジュールに合わせて取りやすい。家庭の事情等による休暇も上司やチームの理解が得やすく、非常に働きやすい。年末年始及び夏季に全...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給取得は１００パーセントなので、入社数年もすれば、月平均2日ほど有給を取っている人が多く、休日は多い方だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)