在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年5月3日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 14年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
帰りたい時には帰宅可能であり、年休も取りやすく、プライベートの用事がある場合はそちらを優先することが出来た。
趣味にもよるが地理的に魅力的な施...続きを読む(全188文字)
東北エプソン株式会社 報酬UP
東北エプソン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数39件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、東北エプソン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東北エプソン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東北エプソン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年5月3日【良い点】
帰りたい時には帰宅可能であり、年休も取りやすく、プライベートの用事がある場合はそちらを優先することが出来た。
趣味にもよるが地理的に魅力的な施...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣社員問わず女性は多いと感じた。家事都合による突発の休みにも寛容らしく文句を言ってくる人も居ないので安心...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすっておけば誰でも偉くなれる。そう思えるほどには能力が足りていない正社員が多いと思った。むしろ派遣社員の方が仕...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月9日【良い点】
そこそこ大きい企業は黒いということを知ることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にて入社。まず派遣いじめというものが実際...続きを読む(全463文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年8月29日【良い点】
福利厚生、社内制度としては、特に利用したいと思える制度は無く、あまり利用していなかったと思います。
遠方から来て就職する場合につきましては寮ま...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
親会社が上場企業の大手であり、福利厚生はそれなりかと思われます。独身者については社宅が用意されており、月1万円程度でそれなりに設備の整った部屋...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
休みがとりやすいとは思うがしんせいの必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為慣れるまでは大変に感じる
とまりの勤務は仮...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月20日【良い点】
具体的な技術研修があり、実務にもつながるもので、役立った。
スキルアップに関しては、自主性に委ねられていると感じた。自分で業務や勉強するのが中...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月3日【良い点】
有給休暇が取りやすく、土日祝祭日が休みなので子供の予定など合わせやすい。
技術系の仕事は専門性が高い為、覚えれば他社でも通用出来る。
人間関係...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月4日【良い点】
社内制度はセイコーエプソングループとして研修を受講できるため、各種研修制度は充実している。新人教育から経営幹部層までの階層別教育などは、他中小...続きを読む(全263文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
笑顔で受け答えすること、熱意を伝えること。 始めの方は、少し厳しめの雰囲気だと感じたが、その空気感に飲み込まれず笑顔を意識していれば、面接官の方も次第に笑顔で話してくれるようになります。 自己PRや将来やりたいことは深掘りされる印象があったので、具体的に答えられるように対策しておくこと。その際、話に一貫性があるように答えを準備しておくことも重要だと感じた。
聞かれたことに答えたらいけた
私は技術職での面接でしたがその中でもどの職種につきたいかまで深堀されます。何番目の志望か、どのくらいエントリーしていて他はどのような会社なのかも軽く聞かれました。検定についてチャレンジした経験があれば準備しておいたほうが良いかもしれません。笑顔で面接を受けることを心がけました。
最終面接では、個人のことについての深掘りや企業に関する内容などを質問されました。 取り扱っている製品などの研究をしっかり行っておくと良いかと思われます。 コミュニケーション能力もかなり重視されているようだったので、論理的に話すことはもちろん、表情や話し方も工夫すると良いと思います。
個人のことを深堀するような質問が多かったです。入社してからやりたいことも聞かれましたが、そこまで深くは聞かれませんでした。
意識した事は、なぜこの企業では無いといけないのかをしっかり伝えられるように。
社長が出てくる。逆質問に対しても社長本人から答えて頂ける。
web面接。キチンと自己分析、業界研究はした方がいい
面接は企業HPでは2回行うと案内されているが私の場合はマッチング面談という形で,人事・製造・社長の3名が面接官となり1回のみの面接を行った.面接後,人事担当の方からSPI適性検査の結果についてフィードバックがあった.ただし,これは選考の結果とは関係ないとのこと. ・面接当日は交通費支給あり.
勉強面について結構聞かれます。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 東北エプソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウホクエプソン |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,950人 |
売上高 | 331億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 則松力 |
本社所在地 | 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号 |
電話番号 | 0234-31-3131 |
URL | https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/tohokuepson/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
105億1100万 | 97億6600万 | 116億5800万 | 125億600万 | 134億5600万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
----
|
249億4200万 | 280億6500万 | 335億7700万 | 331億6100万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
7億2400万 | 3億4500万 | 2700万 | 7億5100万 | 8億8100万 |
利益余剰金
(円)
|
30億2000万 | 30億300万 | 30億3100万 | 31億2700万 | 36億4300万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
12.52 | 19.64 | - 1.24 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。