21卒 インターンES
事務系総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（400文字以内）
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A.
人々の生活を「支える」鉄道事業だけでなく、”選ばれる沿線”を目指し鉄道事業の枠組みに捉われずに事業や施設、サービスを「生み出す」ために、チャレンジ精神を持って沿線観光事業や不動産事業を展開する貴社の事業戦略に、人と社会に様々な方向性から価値を提供できる点で大変魅力を感じています。 また私は大学で文化人類学を専攻していることもあり、日常に密接に関わる一方で環境や時代に左右される興味深い「文化」というものに、大きく影響を与える仕事がしたいと考えています。ですので今回の事業立案プログラムでは、事業を通して「文化」をつくり、変えていくことついて、現場の視察や社員の方からのご指導を通して実践的に学びたいです。 更に、貴社の雰囲気を肌で感じて、将来自分が貴社においてどのように活躍できるのかを考えたり、グループワークを通して自分に不足しているものを把握し、今後の成長に繋げる機会にもしたいです。 続きを読む
- Q. ご自身の強みを具体的な行動や現在の取り組みをもとにアピールしてください。（400文字以内）
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A.
私の強みは、様々なことに積極的に挑戦していく行動力です。 ”AI”に関する発表型のイベントを主催する団体で、様々な分野の意見を交わす場としてのイベントが興味深く、企画運営を担当する中で２つのことに挑戦しました。 １つ目は、主務という役職に就き仕事をすることです。イベントの登壇者を募集する際、いち早く団体に馴染みメンバーとコミュニケーションを取りやすくするため、スポンサー対応や団体運営に関わる様々な主務の仕事に挑戦しました。主体的に仕事をし団体に関わることで、より多様な分野の学生の登壇を実現させ、企画の充実に繋げています。 ２つ目がイベントの司会進行です。当初は初対面の方や大勢の方の前に出て話す際に、原稿を用意したにも関わらず思い通りに話せず、大変悔しい思いをしました。事前の練習を徹底的に行い、何度も経験することで堂々と話せるようになり、イベント活性化の力添えができるようになりました。 続きを読む
