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京浜急行電鉄株式会社 報酬UP

【21卒】 京浜急行電鉄 事務系総合職の内定ES(エントリーシート) No.33874(慶應義塾大学/女性)(2020/6/16公開)

京浜急行電鉄株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月16日

21卒 インターンES

事務系総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 人生の中での最も大きな挑戦を教えてください。 100文字以下
A.
カンボジアでインターンシップをしていた際に、地場企業の社長に対してショッピングモール名のコンセプトを提案したこと。多角的に考え行動し準備した結果、提案したコンセプトを採用していただくことができた。 続きを読む
Q. 具体的なエピソードを交えて、自己PRをしてください。 (改行とカンマ(全半角とも)は使用不可)300文字以下
A.
私の強みは、どんな集団においても主体的に行動できることです。 この強みは、AIをテーマにイベントを開催する学生団体の活動において大きく活かされています。 この団体では、AIを研究する理系の院生・社会人メンバーが多数を占めており、私は少数派である文系学部生という立場でした。そんな中で自分の立場だからできることを探し、①他のAIイベントとの差別化のために文系学生のイベントへの登壇を推進したり②マニュアル作成などを通して運営メンバーの勧誘を行いました。このように、どんな集団においても主体的に行動できる強みを活かして、自ら課題を発見し解決に取り組むことができています。 続きを読む
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京浜急行電鉄株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ◆これまで組織・集団の中で 何かを成し遂げた(もしくは失敗をした)経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。(250字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年3月28日
25卒 | 立命館大学 | 女性
通過
Q. これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 ①変化前の状況を教えてください。 ②変化後の状況を教えてください。 ③変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年3月21日
24卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。(700文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2023年11月2日

京浜急行電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京浜急行電鉄株式会社
フリガナ ケイヒンキュウコウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 437億円
従業員数 8,630人
売上高 2530億500万円
決算月 3月
代表者 川俣幸宏
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 672万円
電話番号 03-5789-8686
URL https://www.keikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134883

京浜急行電鉄の 選考対策

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