日立パワーソリューションズの評判・口コミ一覧（全171件） 4ページ目

【良い点】
大手企業である日立製作所の100%子会社であるため、福利厚生は手厚いほうだと感じる。入社して数年は、独身寮に格安で入ることができる。独身寮を出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部門によって事業内容が全く異なるため、一概には言えないが基本的に決まりきった仕事を淡々とこなす業務が多く、個人の特徴が出にくい。
また自社での...続きを読む(全181文字)

【良い点】
水曜日は定時退場日がある
また近年の働き方改革により平日残業は抑えられ
休日出勤はほぼない
また年休も取りやすい環境であるため
ワークライフバ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ年功序列ということもあり、基本給は差が出にくい
また基本給は低く抑えられているがその分賞与は6ヶ月程度と高い
また残業代はフルで出るので残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
生活に必要な電力を生み出す、水力発電所、火力発電所、原子力発電所に必要な製品を作る仕事を担当して社会に貢献するために入社。

上層部の方々が公...続きを読む(全218文字)

【良い点】
他の企業と比べてそこまで大差はない気がします。
残業をすると手取りが30万を超えることがあります。
ボーナスは思ったよりもらえている感じはしま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全体での教育に力を入れている。資格なども豊富にとれる。資格を取得すれば報奨金ももらえる。資格取得に頑張れる人はどんどん頑張ればよいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
インフラ業務が多く、規模の大きい仕事が多い。部署によっては国内、国外の発電所で業務経験が詰めるため、経験値はかなり高まると思われる。若手でも一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全子会社のため、業務内容は親会社に従う。業務の責任に比べて給料は高い。
また働き方改革にも積極的に取り組んでおり、部署によっては年休取得率が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職理由は自分が本職としていた仕事が
利益にならないという事で撤退することになったからです。

自己都合でも退職金は多い方だと思います。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は普通で基本給は低いのですが、ボーナスはそこそこもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、殆どの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大きい会社なので、いろいろな部署があり
自分のやりたい仕事が出来ます。

突発対応の仕事などもあり、朝まで寝ないで仕事をする時もありますが無事...続きを読む(全217文字)

【良い点】
さすが日立グループです。退職に関する手続きにはきちんと対応していただけます。本社にお呼ばれして色々な手続きをします。労金からお金を借りている人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが日立グループといった感じです。社員同士の関わり合いは多いので仲間外れにされることはないと思う。朝5時に家を出て終電まで仕事するのが普通だ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1年目賞与は夏一律寸志10万、冬2.5ヶ月
月給としては製造業の平均といった風だが、福利厚生の補助が豊富で、特に住宅手当は、家賃の半額支払われ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は日立グループ全体で推し進めている働き方改革により、長時間残業(80時間以上)をする人が大幅に減少した。45時間以上を超える場合もハードル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初任給は低くないが昇給額はあまり多い方ではない。
４０歳に近づくにつれようやく昇給額に大きな変化が表れ始めるという先輩社員の話を聞いたことがあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務系で社会人一年目にしてはもらえる給料が多い、有給が取りやすい、年末年始ゴールデンウィークお盆に長期休みがもらえる、組合のサービスもなかなか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日立地区勤務の社員は毎週水曜日が定時退場日となっており、管理職が率先して帰宅する為部下も帰宅しやすい空気がある。
給与や福利厚生は大企業という...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも日立傘下であるため、給料や福利厚生は他の企業に比べ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多岐にわたり、配属によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績がいい為、給与賞与は恵まれています。サービスメインの為、
業績は今後も良好であることが見込まれます。日立グループ連結企業なので、将来的に業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社全体として働き方改革を推進しており、残業時間の削減を目指してはいる。
バランスがとれている部署はとれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は半期に一度、自身の目標を自分で設定して自身で評価する点。それを上司が確認し、上司評価で評価が確定すると思われる。無能な社員でも毎年給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
たくさんの業務を優先順位をたてて処理できるようになったこと。
特にある業務に関して他社や関連会社と協議して自社のサービスを設計することができた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容がほぼ固定されており、ルーティンワーク化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事細かなことまで上長への報告が求められて...続きを読む(全191文字)