回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)
株式会社日立パワーソリューションズ
株式会社日立パワーソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無能でも年功序列のため、それなりの給与になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より明らかに無能な人間が、自分より遥かに給...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、昇進には特に女性だから、のようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上等のような人間が、まだまだいること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日立グループなので抜群。強いて言えばカフェテリアポイントが一万円であるので増やしてほしいくらい。確定拠出年金、自社健保、住宅手当など、一通り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスはかなり積極的に使用できる。年休も前日申請すれば必ずと言っていいレベルで通る。また、残業についてもそれなりに厳しく管理されており、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若い世代の優秀な人は出世している
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上に職位に見合わない人が大量におり、下の世代の労働意欲減退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性・女性どちらかが優遇されているとはあまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に働きにくいのではないかと思う。(女性...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のトップ付近が常に親会社の顔色をうかがうような感じなのでおそらくそういったところにかかわらないところのほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思われる。社内FA制度が導入されて部署間の異動がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロ時間フレ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不採算部門・低収益部門を切り捨てていった結果、業績は一時的に良くなったように思われるが、切り捨てていった経営陣は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一応年休はある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は上旬・中旬に残業し、下旬にフレックスで残業時間調整するケースなどがあるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休や休職中もそれなりに仕事で支障が来さないように周りで対応し合っているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収や昇給は年数に応じて、それなりにもらえるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか平均年数が高い分、年齢に見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前はインフラ系の仕事が生涯あるものと感じて、人の役に立ちたい、形あるもの作りたいというそういった想いで入社しました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社全体としては送配電事業やDX事業に注力しており、今後は通信やITに強い人が重宝されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職時は3ヶ月前に相談をすることで別の部署への異動や提案が出来たところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝える際に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署やチーム内でリーダーが部下に対して、役割や担当が区分わけされていて機能されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は希望に合わせて設計や施工管理、一括管理業務などプロジェットに関われる機会が増えていくと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は、育休、出産休暇等は取得可能。 男性の育休は1ヶ月ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話が来るため、気が休まらない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手企業ということで、福利厚生はしっかりしているのだろうとおもっていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員向けの教育は充実しており、スキルアップは十二分に可能(時間があれば) 新人のうちは、集合教育があり、色々学べる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は、大企業だけあって、しっかりしている。 学習支援体制も充実しており、資格を取るとボーナスが支給される。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、残業時間が月45時間オーバーしている。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務などの制度があるため、それらを活用すると柔軟な働き方ができて働きやすいと思われる続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,171人 |
| 売上高 | 1171億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤次男 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-7111 |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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