この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に真面目で、気が優しくおおらかな人が多い。困ったことがあって相談した場合、真剣に聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
株式会社日立パワーソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に真面目で、気が優しくおおらかな人が多い。困ったことがあって相談した場合、真剣に聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1年目の夏は寸志で全員一律10万円、冬は役2.5ヶ月分頂いた。2年目までは全員一律のボーナスで、それ以降は部署の業績に左右されるらしい。TOI...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日立グループの中では高い方です。入社して数年は、給与の上昇はあまり期待できませんが、5年以上から給与が大幅に上がります。課長クラスで、年収が4...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて充実しています。日立グループのスケールメリットが生きています。
団体保険は特筆すべきで、格安で各種医療保険・生命保険に加入でき...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
日立グループの企業ということもあり、大規模なプロジェクトの一端に関わることができる、というのが何よりのやりがいです。
プロジェクトによっては最...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
春から派遣で働いていますが、
年間の休みが多く、有休もとりやすいです。
部署によると思いますが子供のことで急なお休みでも周りの方が対応してくれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワンストップサービスを提供し、評価・テストの段階で開発などにフィードバックできる。特にグループ内での情報の共有が盛んである。人間関係も良好であ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも一定程度、総合職はいる。
しかし、ほとんどが事務職であり、総合職から昇進して経営幹部になる、ということは想像しにくいように思う。
た...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも日立グループの会社なので、日立グループ基準の福利厚生が最低限は保証されています。また、サービス残業や休日出勤が非常に多いですが、...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
日立製作所の保守メンテを請け負っている会社で安定感があると思った。入社後とのギャップは特に感じなかった。4社統合される前の時代に入社したため、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
知識と専門技術を習得できる。
初めてのことでも一からおしえてくれる。
精度にあまりうるさくない。
社員寮があり便利。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性はかわいがられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員を増やすべき。少しずつ増えているが、一部の支社にはひとり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料水準は比較的高い思います。ボーナスは一般企業に比べて高い水準にあると思います。去年は5ヶ月分ほどでした。しかし、ボーナスは日立製作所より0...続きを読む(全240文字)
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毎月70~80時間残業(現地までの移動時間を考えると倍近くにはなるが)があるが、残業代はすべて出るため年代からすると、高い給料が貰えていた。しかし、自分の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代は、すべて出るので平均年収と比べて高い年収を得ることができます。
出張以外の時は、基本提示に帰ることができます。福利厚生も他に比べる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旧社名の際に入社し、研修後日製内で勤務し早い段階に実務を経験でき
充実した会社生活を送ることが出来た。
配属先は基本的に出張する部隊(い...続きを読む(全192文字)
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休暇制度は、とても取りやすいです。雇用形態が正社員ですが、多忙な時期を除けば基本的に残業も少なく、定時退社もすることが出来ます。これは、あたりまえかもしれ...続きを読む(全157文字)
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給与については同世代では貰っているほうだと思う。
また福利厚生や残業手当はしっかりでる。
同期も辞めた人は一人しか聞いたことがない。
昇進については...続きを読む(全158文字)
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新入社員は三か月間研修がある。
正直楽勝であるが、ぬるま湯に浸かって後、激務の部署に配属されると地獄。
新人研修終了後も、新入社員は技術専門科目の中から...続きを読む(全385文字)
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面接と入社後で特にギャップは無し。
入社後決める際の不安は、周辺に何も無く生活が大変だと感じた。
しかし、住めば都で衣食住に困ることは無かった。ただし...続きを読む(全182文字)
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夏季休暇は、電力会社との契約で工場の操業を停止するため他の企業よりも長い。
住宅補助:独身30歳まで上限25000円
30歳からは、妻帯者がいれば住宅補...続きを読む(全173文字)
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日立製作所と三菱重工の火力部門が統合したことで、火力部門の仕事が受注減少となる。
日立本体からの受注が減る分、電力殿などから直接受注を模索中。
日立が...続きを読む(全174文字)
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いい意味で管理職と一般職が近い関係にあると思う。
自分が居た部署には、俺は管理職だから偉いと驕っている人は居なかった。
上司は情に厚い人が多く、多少の失...続きを読む(全152文字)
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部門によるのかもしれませんが、やりがいはすごくあると思います。
自分の頑張り次第で評価もきちんとされますし、工程管理なども自分のやりたいように組むことが...続きを読む(全169文字)
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・満足している点
長期休暇が多く、休める時はとことん休める。
しかしながら、顧客に赴き、客先で保守・点検を生業としている会社なので、設計以外は出張が多...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1188億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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