2024卒の先輩がヤマダホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ヤマダホールディングスのレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン面接でした。最終面接は対面でしたが十分な距離も確保されており、お互いマスクをつけた状態での面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 40代くらいの人事の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になれば接続し、面接が終了すれば退出ボタンを押して終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接だったので主に人柄重視でした。しかしやりたいことについて深堀りされたので入社後のビジョンをもって面接に臨むことが大切だと思いました。
面接の雰囲気
男性でしたがとても物腰が柔らかくこちらの話をよく聞いてくれました。逆質問にも丁寧に答えてくれたため学生のことをよく見てくれる方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れた事での挫折はありますか?
ガクチカでの挫折経験は、「停滞期から脱し、TOEIC805点を取得したこと」です。TOEICの勉強を半年ほど続けたことで710点を取得することができました。しかし、その後のテスト2回も全て710点を取得し、全く伸びない期間が続きました。そこで原因を分析した結果、「リーディングの精読力が乏しい」ことがわかりました。その課題を解決するため、「文法的に正しく丁寧に英文を読む」ことに注力しました。具体的には、文構造を把握するために長文を一文ごとに区切り、丁寧に一文を和訳しました。また、復習の際にシャドーイングも欠かさず取り入れました。そして、スキマ時間を活用し、単語や熟語を完璧に固めました。これらを一か月重点的に継続した結果、根本的な英語力が高まり、リスニングも更に伸びるようになり、805点を取得することができました。この経験をもとに柔軟に対応策を変えて、課題に臨むことの重要性を学びました。
アルバイトについて教えてください。
靴屋の接客販売スタッフとして働いています。【以降深堀】
どのような業務に特に注力していましたか?→「接客販売スタッフとして働いていた際に課せられた個人ノルマとして、一時間平均売上一万円以上というものがあり、それの達成に更けて努力しました。」
どのように達成しましたか?→「率先して声掛けし経験を積む、、先輩の効果的な話し方や振る舞いを学ぶことを習慣としました。その上で靴の知識やトレンド情報を誰よりも収集し、お客様のニーズを分析して接客に臨みました」
そこから何を学びましたか?→「日々情報収集する大切さとお客様を観察しえ課題解決する重要性を学びました」
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ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
