【内定者の選考術】【22卒】ヤマダホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12445（江戸川大学/女性）（2021/5/20公開）

様々なサイトの評判を照らし合わせた結果、承諾しなかった。
もう１つ内々定があったため。

なし

内々定通知をいただいてから、承諾期間が3週間ほどしかなかったため結論を下すのが大変だった。他の選考もあったため非常に悩んだ。

競合している同業他社がたくさんあるため、やはり企業ごとの特性を把握する必要があると思います。私の場合、メジャーな同業他社の説明会にとにかく参加しました。説明会に参加して採用サイト等で改めて調べるとさらに理解を深めることが出来ます。あとはいただいた資料を読み込むことです。これを行うことで、ちょっとした会話でも会話がはずみます。また、予想外の質問にも対応できると思います。（私自身は予想外の質問はなかったです）

自分の考えをしっかり持っており、それをしっかり伝えられる人であると思います。自分が思っていることを相手に伝えるという能力は社会人になってからもっと必要になるでしょう。就活はこれを鍛える絶好のチャンスだと捉え望むと良いと思います。

注意点は思いつきません。基本的なことが出来れば良いと思います。接客業なので、明るい雰囲気を醸し出した方が良いとは思います。だからと言って自分を繕い過ぎず（少しの繕いは必要）相手とお話しすると良いでしょう。

内定、内々定者向けのオンラインイベントがありました。強制参加ではありません。