この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーとしてはかなりいいと思われる。
課長までは年功序列で、新卒から10年程度で役職が付き、残業過多の場合は1千万を超えることもある。
家賃...続きを読む(全212文字)
旭化成株式会社 報酬UP
旭化成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
メーカーとしてはかなりいいと思われる。
課長までは年功序列で、新卒から10年程度で役職が付き、残業過多の場合は1千万を超えることもある。
家賃...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
横並び。差がついても40以降なのだが、昇進すると残業代が付かないうえに3桁時間の残業をしている人が多いので何とも言えないところ。家賃補助が天引...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交代勤務となればある程度の年収は貰える為、生活に困ると言う事は無いと思う。同業種の会社と同じくらいは貰ってるのでは無いか。住宅手当が7割補助の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営管理職になるまでの職階にはほぼ全員が面接が受かると思う。年収は職階が上がるごとに大きく変化し、上がり幅も職階が上になるほど高くなる。
【気...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】キーエンスなどの一部のメーカーを除けばトップクラスの待遇の良さだと思う。ほとんどの社員が40歳までに1000万に到達する。また、給料...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】評価については半年に一回上司との面談があり、キャリア等も含めて話ができるとのこと。
【本・サイトで調べた】初任給は22万円程度だが...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】実際に聞いた話によると、評価に関しては先輩社員が大きな材料を持っているらしい。 旭化成の場合は、現場に実際に行くことも多くあることから評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は新卒の場合、グループごとに分けられています。GR2は高専卒・学部卒、GR3は院卒というように分けられています。新卒数年後までは給与は横並...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給与は上がっていく。大企業で安定してボーナスがでる。若手のうちは評価が横並びであるため、差が出ない。30前後で位が上がると、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
社宅借り上げ制度や、交通費補助、借り上げ車制度、リース車、残業代等もしっかりしている
社員の人達もいい人ばかりで、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年功序列です。勤続年数とともに確実に給与は上がります。コロナ禍でもボーナスはしっかり出ています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的にみても給料は多く貰えている方だと思います。同世代の周りと比べても余裕がある方だと感じます。ボーナスも業績によっての変動は多少ありますが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
高卒、高専卒、大卒で昇給スピードが違うが、定められた資格を取得すれば高卒→高専卒扱い、高専卒扱い→大卒扱いの昇給スピードになるなどの仕組みがあ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収評価制度がしっかりしている。福利厚生についても手厚く、住宅手当等充実度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職階でも忙しさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界水準と比べても高い
家賃手当なども充実している印象
交替勤務者は手当がかなり貰える
評価制度は資格試験の結果等明確である
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がつき代休も取れる事
飲み会の会費の補助があること
皆仲間意識が強く面倒見が良い事
プライベートや服装に煩くない
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は比較的多いと思います。休日もしっかりとれ、大型連休も年に何度か取れるため、趣味や旅行に行く時間がしっかりと取れます。また福利厚生もしっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は全く問題ない。メガバンクよりも劣るかもしれないが、30代前半で時間外込みで1000万円は到達可能。退職金も、大卒で3000万円は出るらし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年2回、上司と面談しその年度の目標確認や進捗具合、達成度合いなどを打ち合わせし、その場で自分の成果を主張したり会社からの評価を聞ける。ただ、会...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与は高水準だと感じる。また、住宅手当等の福利厚生も充実しており、実年収は源泉徴収票の額+50~100万円程度ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的、人事考査は定量的である。だだ、評価基準のテーマ選定は、上司次第でありやや公平感に欠ける。また、考査についての人事部門のチェックが半端な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手というのもあり平均給与は余裕でこえてくれます。結構経済的に余裕を持てると思います。中小ではなかなか新車を買い替えるのは厳しいですがここでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は6か月前後で安定してます。
評価制度についても社内基準に沿ってきちんと行っている職場は、納得のいく評価をしてくれます。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
かなり高いです。入社直後でも独身だとかなり余裕を持った生活が出来ます。総合職同士で社内結婚する人もそこそこいますが、そういった方々は経済的な不...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスが多いので、年収も比較的良い。大体6ヶ月ぐらい。
毎年一回の人事考課があって5段階で評価される。
一番評価が低くても、給料は上がるし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
また、私の興味があった分野で募集があ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成長なんてしない。成長しても家畜である社員に還元は無い。ただ搾取されるだけ。勤務年数経てばダラダラした分だけ良い会社に転職出来なくなるので、会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
まったく面白くないが時々、面白いと強制される活動が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってつまらん。諦めが肝心と説得される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の大企業に有る物はほとんど無い。法律化された強制的なものだけあるが、仕事優先なので使える訳ではない。食堂もあるが支配者層の仕事しない人だけ行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女は少ないので働き難い。結婚出来なくなる。華やかさ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭鉱労働と変わらない職場でやり易さと言われても?続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えれば?という社風だが、後から入った高学歴には追いつけ無いし、特に教育も無い。賃金を抑える為にあえて教育しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そんなもん無い。期待するなら選挙でもいって改善する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、制度はあるが無給なので支援は無いのも同じ。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年業績が出ている会社のため給与は良い。また深夜勤や割増手当てなどの上乗せがあり、残業の場合はその分の手当ても出るため働けば働くだけ年収は上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は月収の掛けるの計算ではなく職位とその評価で計算されます。
営業は数字の成績が良いと評価が高くなり係数も高くなるため評価に対して賞与の金額...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度についてはほとんど無いに等しい状況です。
全員一律で同評価ですので、業務に対して...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若いうちは家賃手当もあり、同世代と比べて多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるごとに当然給与も上がるが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は世間的に見て高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、基本給が安い。
評価は年功序列で、無難に仕事をこなしていけば、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標がある部署とない部署が存在するが、給与差は残業代程度。
評価制度は存在するが、短期的には予算目標を達成して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒でも給与水準は比較的高く、住宅手当も充実していた。新卒未経験であることを考えると、入社数年は業務量や能力に見合った給与をもらえていたと思う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の昇給額は、毎年平均3000円以下で、周りの同年代と比べても断然低く残業無...続きを読む(全183文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 49,094人 |
売上高 | 2兆7264億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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