この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、業界水準よりも少し高いくらい。
住宅補助が比較的手厚い
ボーナスもそこそこ。
ただし、業績にもよってくる続きを読む(全62文字)
旭化成株式会社 報酬UP
旭化成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は、業界水準よりも少し高いくらい。
住宅補助が比較的手厚い
ボーナスもそこそこ。
ただし、業績にもよってくる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与が安定している。
金額は業績に左右されるが、毎年ベア、昇給が実施される。
賞与も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製造業の中では比較的高い。特に組合員の給与が高めであり、30代前半までに各種手当込みで900万前後に達する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
給与は他の大手企業に比べて特別高いわけではないが、仕事内容の割には貰っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
【本・サイトで調べた】院卒の初任給は額面25万で、初年度のボーナスは100万ほどであると計算できる。技術系の総合職は足並み揃えて昇進していくと聞いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は低いです。ただし勤務時間とプレッシャーはないのでコスパはいいと思います。スキルやキャリアに拘りがなく会社員としてしがみつく人生に抵抗がな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い方である。
給与が低いという話は聞いたことも無く、その点に関しては安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】メーカーの中では、かなりの高水準であると伺いました。
【本・サイトで調べた】採用サイトでは、初任給は学部卒で約22万、院卒で25万...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メーカー内では高い方だと思う。
給料が安いと嘆いてる人は周りではいない
結婚し子供を授かることができれば、可処分所得は10万程度上がる。
昇格...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば出世できるように思う
要は運次第なので、それに当たれば良い思いができる
年収は他社よりやや高いくらいなので微妙ではあります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・基本的に年功序列
・家族手当が妻2万円、子供は2人まで各々1万円加算される。
・家賃補助が、天引き型であるため、節税対策になる。
・家賃補助...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
高卒、高専卒でも、部長になることが可能。
これについてはほかの財閥と大きく異なり、高卒の方も意欲的に仕事をしている印象です。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与、福利厚生についてはメーカーの中でトップクラスに良いと思う。
福利厚生では、特に住宅手当が大きく、家賃の70%まで補助が出る。(ただし地区...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手クラスにしては比較的高い給与を貰えていると感じる。その中に家賃補助など含まれているため、税金対策にもなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はよく、ボーナスがきちんともらえる。約5〜6ヶ月分なので賞与はいい方だと思う。
また、誰もが知っている企業なので親としても安心感がありさま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3交代オペレーター採用であっても、実力とやる気が突き抜けている人は出世できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業での...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メーカーとしては比較的良い方。福利厚生が良いため、実質的な給料は額面以上のものとなる。評価に関しては、年功序列な考えが根強く、昇進スピードは基...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収や賞与はベースが高いことが最も良い点だと思います。社内の評価制度もしっかり整備されています。内容としては半期に一度、目標と結果をまとめたシ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料や福利厚生はメーカートップクラスに良いです。実際に転職をしていても現状の待遇と同等以上は難しいと転職キャリアサイトの方がおっしゃっていまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きなグループのせいか、賞与は高い方だと思う。残業手当、休出手当、夜勤手当の支払いはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収、評価制度共にしっかり整っており、目標設計もしてくれる。
四半期に一度は上司と面談を行い、目標に対して迎えているかなどフォローをしてくれ、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇給は年一回、基本給は平社員と係長クラスで大きく異なる。係長クラスまでは職階毎の違いはそこまで大きくない。そのため30前半-30中頃まではあま...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体が巨大規模であり、従業員数も多く、ともすれば埋没して個性が発揮できない状況に陥りがちになる。さらに、大規模...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メーカーとしては高い。現在は37くらいで1000万乗るイメージだが、社員の年齢的には今後下がっていくことが予想される。結構30前半から20後半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
また、私の興味があった分野で募集があ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他の大企業に有る物はほとんど無い。法律化された強制的なものだけあるが、仕事優先なので使える訳ではない。食堂もあるが支配者層の仕事しない人だけ行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長なんてしない。成長しても家畜である社員に還元は無い。ただ搾取されるだけ。勤務年数経てばダラダラした分だけ良い会社に転職出来なくなるので、会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
まったく面白くないが時々、面白いと強制される活動が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってつまらん。諦めが肝心と説得される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女は少ないので働き難い。結婚出来なくなる。華やかさ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭鉱労働と変わらない職場でやり易さと言われても?続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えれば?という社風だが、後から入った高学歴には追いつけ無いし、特に教育も無い。賃金を抑える為にあえて教育しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そんなもん無い。期待するなら選挙でもいって改善する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、制度はあるが無給なので支援は無いのも同じ。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代に比べたら貰えている方。住宅手当が6万3000円出るのでそこが大きい。ここ最近は毎年ベースアップしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
宮古島に本社があり宮古島基準ではやや平均以上のお給料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが2014~2016...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列の制度。長く業界にいる人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やがあいまいで、外資系出身が好まれる傾向にある...続きを読む(全95文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 49,094人 |
売上高 | 2兆7264億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
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