旭化成の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全152件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生はとても良い。一般的な制度は基本揃っていると思われる。例えば、家賃補助は地域ごとの上限はあるものの、それなりの額が出る。また、給料から...続きを読む(全256文字)

【良い点】
独身の際は無いが、結婚した場合は住宅補助が7割出る。また、扶養者がいる事でボーナスの額が増える独特の制度がある。家賃代の補助上限があるが、比較...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃手当が手厚く、ある年齢までは都内のマンションに十分住めるだけの手当が出る。メーカーなのでどうしても金融業界などと比べると年収が低いが、そう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
充実しております。エリア制限がありますが家賃補助も手厚かったと思います。大手企業ではあるので特筆すべき点は少ないですが一通りのものは揃っていま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家賃補助がかなりの額もらえる上に、年齢制限も他社よりもゆるいと思う。これのおかげで額面よりも年収が高くなる。
契約の保養所が各地にあり、社員と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当、交通手当、産休制度など基本的な制度は整っています。また男性も産休を取りやすい環境です。
また資格などを取得し、会社での評価も良ければ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充分だと思う。周りと比較して見劣りしない上に設定も最適ものばかりだと感じた。社内でも充分だと感じるような発言をするひとが多かったとお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
借り上げ社宅があり、独身でも良いところに住むことができる
既婚者はより増えるため非常にありがたい。
そのほか、資格取得での一時金や私用車の借り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得制度や住宅手当など、社員の生活面と仕事面をサポートする福利厚生がある。労働組合が強く、働く環境は非常によい。またこの会社は福利厚生が手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生クラブを使用しているため、いろんなアミューズメントや施設の福利厚生が使える。また、育休・産休も取得しやすい。残業手当も必ずつく。在宅勤...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、いざというときの、対応もすごくはやく、的確。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはすごく有難いく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児支援制度がとても手厚いです。まず、育児休業として、子供が満３歳になるまで、育児休業制度を利用可能です。たとえば、上の子、満３歳になるタイミ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
単身者には、（途中で減額はされますが）いくつになっても賃貸住宅に対しては住宅補助がでます。また単身赴任者に対しても、専用の寮があり食事等の対応...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。特に住宅手当は上限金額が決まっているが、家賃の7割程度まで補助してもらえる。また、借り上げ社宅の形式で給与から天...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家賃補助が出ます。
基本的に会社が7割り負担し、残りの3割りが給料から毎月差し引かれます。
また、地区によっては社宅を完備しているとこもあるた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社宅制度や交通費支給もあるため、働きやすい環境にあります。
研修も充実していまして、自分のスキルアップ、知識が付くようになります。
交通費は全...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各種手当や時間管理については、細かいチェックが、比較的なされている。組合は、御用組合ではあるが、各種制度の制定には活動的である。社宅は無くなっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家賃手当、カフェテリアプラン、住宅補助、持株制度、財形貯蓄、グループ会社のサービスを購入する際に何割か割引が効く(旭化成グループの住宅など)例...続きを読む(全207文字)

【良い点】
家族手当は配偶者の分もでます。
一人目：２万円弱、二人目以降：１万円弱

持ち家手当ては取得した年齢に応じて月７千円〜１万５千円を１５年間貰え...続きを読む(全390文字)

【良い点】
私は独身なのであまり福利厚生が良いと感じることは少ないのですが、
一つは、家賃の7割を会社が持ってくれます。もちろん上限はありますが。
住宅ロ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生としては、産休制度や育休制度等がととのっており、女性も非常に働きやすい職場であると感じる。また、住宅手当も近年削られてはいるが、でるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅手当（借り上げ社宅）や子供手当はかなり手厚い。借り上げ社宅は、45歳くらいまでは会社が家賃の70%を補助してくれる。（ただし、地域によって...続きを読む(全215文字)

【良い点】
借上社宅制度でした。地域ごとに上限がありますが、家賃の7割を会社が負担してくれます。さらに、この会社のいいところは、手当てでの支給ではなく、給...続きを読む(全197文字)