旭化成の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

実家は関西圏のため東京配属になり独身社宅に入居していましたが家賃は月3000円で非常に助かりました。有給に関しては間接部門は自由に比較的取れます。営業部門...続きを読む(全169文字)

福利厚生はとても充実している。各種保険・家賃補助(平均家賃の7割まで)もあるし、自己研鑚支援制度という自己啓発にかかる費用を最大50%まで会社が負担してく...続きを読む(全512文字)

以前は労働時間が長く休暇も取りづらい雰囲気がありましたが、ここ数年は労基法の遵守に対して非常に厳しくなり、その分労働時間も短くなり休日出勤もかなり減りまし...続きを読む(全184文字)

休暇制度は日本でもトップクラス。取得実績も労働組合との関係で良い。 住宅補助は社宅こそ減らしたが十分に良い。特に女性の出産育児制度や復帰も考慮されるため長...続きを読む(全154文字)

私がいた2000年頃は住宅補助等の福利厚生はかなり良かったです。補助等を含めると、年収900万は三十代前半には到達します。保養所も全国各地にありますが、仕...続きを読む(全153文字)

施工員として入ると、基本休みは土日とありますが、その限りではありません。
スケジュールの空いている月埋まっている月の差が大きく、休みなく次の現場へと言う...続きを読む(全176文字)

勤務地が工場だと食堂があるので、良い。
いろいろな場所に転勤や、出張がある。
基本的には、希望地で勤務ができるが、
考慮をしてもらえていない人もいる...続きを読む(全166文字)

休暇制度はリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇等がありました。比較的みなさん取るようにされていましたが、実際仕事が忙しくなり取れなくなるケースは多かったで...続きを読む(全155文字)

リゾート施設を格安で利用できるという特権があります。
また、住宅補助等のサポートもしっかりしており、事務職の方にも良心的な企業です。
出産後、復帰して...続きを読む(全155文字)

基本的に福利厚生はかなり充実しておりました。しかし、部署や関連子会社ごとによってその方針や内容はかなり変わるのでは?とも思います。大きい会社なので部署ごと...続きを読む(全166文字)

よかったですよ。この会社は。
なんたって給料がいいし、ローテションがあるし。
3交代出し 最高の会社でした。あなたも一度は入ってみるといいかもしれませ...続きを読む(全154文字)

入社6年は寮扱いの賃貸に住める、家賃は5000円で済みます。
配属先により下宿もあるが。
退寮すると、賃貸の家賃補助が7割出るところはいいところ。
...続きを読む(全287文字)

福利厚生は非常に良い会社だと思います。まず賃貸の場合約8万円くらいの補助があり、購入でも3万円くらいの補助が毎月出る形になっています。その他、保養所やスポ...続きを読む(全157文字)

社内風土は大変良く風通しも良い。
ただ、あまりにも安定しすぎて人間関係が難しくなりすぎることもある。
いつまでも同じ部署に居ることがないという職種もあ...続きを読む(全154文字)

福利厚生は非常に充実してます。
時期によりますが、休日はほぼ確実に取れます。
残業も今は厳しく制限されており、一定時間以上は残業出来ません。
住宅補...続きを読む(全181文字)

有給休暇は申請すれば問題なく取得でき、女性はもちろんのこと、男性の育児休暇も積極的に取得することが促進されています。弊社は福利厚生も手厚く、地方の工場では...続きを読む(全173文字)

かなりいいと思う。そこそこまったりしてるし、やりがいもある。
福利厚生もいい方ではないでしょうか、周りを見ている限り。
常に新しい事をすることができる...続きを読む(全158文字)

住宅補助が手厚い。社宅は縮小する方向だが、社宅がある地区は自己負担1万円程度。社宅に入らない場合、借り上げ社宅となりこれも地域相場からはずれない物件であれ...続きを読む(全165文字)

住宅補助は同業他社に比べてしっかりしている。自由な人が多い。ほかにも様々な福利厚生が整っている。社外での自己啓発補助金も支給してくれている。出産育児支援制...続きを読む(全168文字)

福利厚生は住宅補助や扶養補助など比較的恵まれている。
スポーツが好きな人は、会社のグラウンドや体育館を使って運動ができたりするし、よいのではないか。
...続きを読む(全161文字)

休暇制度は充実しています。特に女性社員に優しい会社だと思います。
無理して残業する人はほとんどないです。
住宅手当は他社よりずっと多いと思います。結婚...続きを読む(全164文字)

住宅補助は素晴らしいと思われるが、この不景気のご時勢の中、いつなくなるか分からないという不安はある。有給休暇についてだが、比較的取りやすいとは思われる。た...続きを読む(全166文字)

フレックス制で、非常に時間の融通が効く。
住宅補助が良い。産休、育休も取りやすい。
忘年会やボーリング大会、遠足などリクリエーションが充実して
いて...続きを読む(全161文字)

福利厚生は抜群。手当ても多く、待遇面では問題無し。ただ、事業会社によっては、かなりの長時間労働が強いられるため、それなりの覚悟が必要。休暇制度は決められて...続きを読む(全157文字)