この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の際は無いが、結婚した場合は住宅補助が7割出る。また、扶養者がいる事でボーナスの額が増える独特の制度がある。家賃代の補助上限があるが、比較...続きを読む(全180文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の際は無いが、結婚した場合は住宅補助が7割出る。また、扶養者がいる事でボーナスの額が増える独特の制度がある。家賃代の補助上限があるが、比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃手当が手厚く、ある年齢までは都内のマンションに十分住めるだけの手当が出る。メーカーなのでどうしても金融業界などと比べると年収が低いが、そう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
充実しております。エリア制限がありますが家賃補助も手厚かったと思います。大手企業ではあるので特筆すべき点は少ないですが一通りのものは揃っていま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりの額もらえる上に、年齢制限も他社よりもゆるいと思う。これのおかげで額面よりも年収が高くなる。
契約の保養所が各地にあり、社員と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当、交通手当、産休制度など基本的な制度は整っています。また男性も産休を取りやすい環境です。
また資格などを取得し、会社での評価も良ければ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充分だと思う。周りと比較して見劣りしない上に設定も最適ものばかりだと感じた。社内でも充分だと感じるような発言をするひとが多かったとお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、独身でも良いところに住むことができる
既婚者はより増えるため非常にありがたい。
そのほか、資格取得での一時金や私用車の借り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得制度や住宅手当など、社員の生活面と仕事面をサポートする福利厚生がある。労働組合が強く、働く環境は非常によい。またこの会社は福利厚生が手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生クラブを使用しているため、いろんなアミューズメントや施設の福利厚生が使える。また、育休・産休も取得しやすい。残業手当も必ずつく。在宅勤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、いざというときの、対応もすごくはやく、的確。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはすごく有難いく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児支援制度がとても手厚いです。まず、育児休業として、子供が満3歳になるまで、育児休業制度を利用可能です。たとえば、上の子、満3歳になるタイミ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
単身者には、(途中で減額はされますが)いくつになっても賃貸住宅に対しては住宅補助がでます。また単身赴任者に対しても、専用の寮があり食事等の対応...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。特に住宅手当は上限金額が決まっているが、家賃の7割程度まで補助してもらえる。また、借り上げ社宅の形式で給与から天...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助が出ます。
基本的に会社が7割り負担し、残りの3割りが給料から毎月差し引かれます。
また、地区によっては社宅を完備しているとこもあるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅制度や交通費支給もあるため、働きやすい環境にあります。
研修も充実していまして、自分のスキルアップ、知識が付くようになります。
交通費は全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各種手当や時間管理については、細かいチェックが、比較的なされている。組合は、御用組合ではあるが、各種制度の制定には活動的である。社宅は無くなっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃手当、カフェテリアプラン、住宅補助、持株制度、財形貯蓄、グループ会社のサービスを購入する際に何割か割引が効く(旭化成グループの住宅など)例...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家族手当は配偶者の分もでます。
一人目:2万円弱、二人目以降:1万円弱
持ち家手当ては取得した年齢に応じて月7千円〜1万5千円を15年間貰え...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
私は独身なのであまり福利厚生が良いと感じることは少ないのですが、
一つは、家賃の7割を会社が持ってくれます。もちろん上限はありますが。
住宅ロ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生としては、産休制度や育休制度等がととのっており、女性も非常に働きやすい職場であると感じる。また、住宅手当も近年削られてはいるが、でるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当(借り上げ社宅)や子供手当はかなり手厚い。借り上げ社宅は、45歳くらいまでは会社が家賃の70%を補助してくれる。(ただし、地域によって...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
借上社宅制度でした。地域ごとに上限がありますが、家賃の7割を会社が負担してくれます。さらに、この会社のいいところは、手当てでの支給ではなく、給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他の大手企業と遜色なく、むしろ好待遇だと思う。独身寮、社宅があり、これらのない地区では借り上げ社宅に入居できる。
また、資格...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家族手当が厚い。扶養者(妻)一人目は19000円、子供一人は9000円の手当てがある。子供二人目までは同額が支給される。
また社宅も7割会社負...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめ、福利厚生は文句なしに充実。転職者は全く心配いらない。育休制度も充実しており、男性社員にも取得者が散見される。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
また、私の興味があった分野で募集があ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成長なんてしない。成長しても家畜である社員に還元は無い。ただ搾取されるだけ。勤務年数経てばダラダラした分だけ良い会社に転職出来なくなるので、会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そんなもん無い。期待するなら選挙でもいって改善する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、制度はあるが無給なので支援は無いのも同じ。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女は少ないので働き難い。結婚出来なくなる。華やかさ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭鉱労働と変わらない職場でやり易さと言われても?続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えれば?という社風だが、後から入った高学歴には追いつけ無いし、特に教育も無い。賃金を抑える為にあえて教育しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まったく面白くないが時々、面白いと強制される活動が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってつまらん。諦めが肝心と説得される。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価で大きな差がつくことはないように感じる。極めて優秀な人でも、賞与が数%変化する程度だと聞いたことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり3万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 49,094人 |
売上高 | 2兆7264億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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