この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く、頑張ればすぐにリーダー格になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いのは、横のつながりが薄いからだと...続きを読む(全181文字)
GMOインターネットグループ株式会社(旧:GMOインターネット株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く、頑張ればすぐにリーダー格になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いのは、横のつながりが薄いからだと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー企業としてはそこそこ知名度があるので、そういった点はよいところだと思います。特にドメインやサーバーに関するシェアはずば抜けているので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社長と直接話せる。自分が考えるということよりもトップダウンが強く売り上げが良ければ早期退社でき、ものも言える環境下ではある。
キラキラしている...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
成果主義なのでパフォーマンスが悪いとその場が気まずくなるが、逆に躍起になってがむしゃらに頑張れるところ。
上司との距離は近いが上層部との距離は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
熊谷代表にカリスマ性があり、魅力的。さらなオフィスは非常にキレイで渋谷にあるため交通のアクセスもよかった。入社したいと思わせる面接の雰囲気、オ...続きを読む(全190文字)
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特に考えもせずに入社しましたが、特段、変わっていたり悪い会社ではありませんでした。入社後にギャップをを感じることもなく、普通の会社で普通の仕事をしていたと...続きを読む(全112文字)
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インターネット業界を牽引する大手のイメージで入社しました。入社後に感じたギャップは部署にもよりますが個人の力が左右する。実力本位の良くも悪くも昔ながらの日...続きを読む(全106文字)
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元々、担当していた分野の開発がしたくて入社したものの、2年足らずで別の分野に転身せざるを得なくなりました。
よくありそうな話ですが、違う分野のスキルが乏...続きを読む(全275文字)
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トップダウンで決まるので現場の意見が反映されにくい。現場は数字作ってろって感じな社風。
基本はスマートな感じだが、直接面と向かっての意見交換が無く、裏で...続きを読む(全164文字)
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入社理由:テレマという業務内容に魅力を感じた為。具体的には、ビジネススキル向上という観点で、テレマによるクライアントとの早期信頼関係の構築方法に興味を持っ...続きを読む(全154文字)
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さまざまなサービスを扱っている会社なので、総合的な提案ができると思い入社したが、それぞれの部署で連携して仕事をするということはほぼ皆無であり、指定された商...続きを読む(全161文字)
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新興上場企業ということもあり、勢いを感じた点と時代の情勢に適していたIT業界ということで
入社を決めました。当時は社員数も100名強で組織としては確立で...続きを読む(全164文字)
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スキルの高い人が多くスピード感&熱意をもって仕事をこなしている。大規模のサーバ構築に携われることができ経験になると思った。
ただ、社内の組織間の連携が上...続きを読む(全164文字)
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営業でも電話での営業がほどんどなので特に経験もスキルも身につくことはない。あまり頭をつかう仕事でもないので学歴は必要ない。売上が良ければ給料も上がるが低け...続きを読む(全169文字)
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営業として売上を上げれば、応じてインセンティブを頂けたので、非常にわかりやすくモチベーションを維持できるようになっていました。ただ商材に関しては全く保障の...続きを読む(全168文字)
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営業になったが入社前から数字には厳しいと聞いていたがある程度厳しかったと思った。社風は営業部は他社と変わらない営業会社だった。ひたすら電話をかけ契約する会...続きを読む(全157文字)
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電話で契約を獲得する業務であったが、入社当初から完全に成果主義であったため、契約が取れないメンバーは激詰めに合い、辞めて行く人が多かったです。但し、契約が...続きを読む(全173文字)
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結局はインターネット系の会社であるということを理解すべき。グループ内部の各社によってカラーが違うので一社だけを見て他の会社もこうかと判断することは危険。自...続きを読む(全158文字)
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営業部隊とそれ以外の部門では、温度差が激しい。
基本的に全社的には、目標やその達成数字を意識する傾向にあるが、営業部隊は特に体育会系の雰囲気も強い。数字...続きを読む(全154文字)
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■入社理由
・面接時の雰囲気がよかった
・なんでもできる、なんでもチャレンジできるといわれた
・福利厚生がよさそう(食堂などもあったり、24時間飲食...続きを読む(全194文字)
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コンシューマ向けのWEBサービス開発をやりたくて入社しました。多くの会社を買収して同じオフィスに入れてまうのですが、買収先の文化を尊重するので、社内は、外...続きを読む(全153文字)
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入社前はさまざまなことに挑戦できそうなことを言われていたが、実際はやはり大手の企業なので、行きたいからやる、というのは無理でした。社内公募制もできてきたり...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社させてもらい、それ以来ずっとネットの商材を売っているが、まず驚いたのが営業手法である。とにかく結果を求められるのでいかにうまくあいての興味をひく...続きを読む(全152文字)
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グループ会社にもよるのですが私が配属された部署はテレマーケティングでした。1日ひたすら電話営業しておりまして、とてもしんどかったですが、契約を頂いた時は本...続きを読む(全234文字)
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入社理由:若手が多いが能力のたかい人間が多いといわれ、自分も若手なので安心感がもてたことと、周りと切磋琢磨しながらスキルアップしていけるように感じたため。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私はこの会社で働くことに感謝していますが、私のキャリアにおいて新たな段階に進む必要があります。私は自己成長と発展を追求する情熱を持っています。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では有給休暇は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内でとてもカバーしきれない技術的ス...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
エンジニアの支援制度として年間10万円までの参考書・最新ガジェット購入費が支援される。また、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典も利用するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署により、有給結構もらいやすい。仕事おわったら、ほぼ残業なしで定時に帰れる。現在週3出社ですが、在宅の日は自分で調整できる。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
もともとau代理店に勤務していましたが、同業他社と比べ、残業も少なく、評価制度も分かりやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
広く綺麗なオフィスで若手が活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態がちょうど変わったところ(買収)だったのか同期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によってはとても暇なのでぼーっとしていれば1日が終わるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗と配属店舗が違ったので、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が適当すぎる
2ヶ月と長い期間あるのだがペースが早すぎる
同じ意見を持ってる方も多数いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社は頭の切れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支点は、電電公社時代に大量採用された年配の方が多く、働かない年配の人をマネ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
量販店担当の時は店頭に立ち、自社販売スタッフと実績をシンプルに追う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ担当になるとKDDIは大...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
駅から近く通勤が便利。地下直結で雨でも濡れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務する部屋が清掃されていないため埃が多く目立つ。
...続きを読む(全116文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,253人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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