ＧＭＯインターネットグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
実力主義なので、成果をあげたらかなりスピードで昇進が出来るところ。入社時期は関係なく、自分が成果をあげた分は必ず評価されます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲み物が飲み放題なくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの大手とはいえ、営業に関しては一昔前の泥臭さの拭えないない営業。
研修...続きを読む(全227文字)

【良い点】
【入社理由】仕事を探していた時に声をかけてもらえた。新しい事業を作る時だったので中途採用できる人手を探していた。仕事は一人一人きちんと任され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い方でも良い役職につけていました。在籍した場所では自由な社風という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に未熟な方が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
面接で訪問したときにキレイなオフィスにおどろきました。ベンチャー企業ということもあり、チャラチャラしたイメージがあったのですが、入社してみる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ある程度安定している企業だと思われる
社食ありますが、人が多いのと数に限りがあるので、あまり食べられません。
この業界では、社食がある方が珍...続きを読む(全176文字)

【良い点】
周囲がベンチャーマインドに溢れていて、この環境であれば自身が成長できると感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、若手...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若い人が多く、頑張ればすぐにリーダー格になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いのは、横のつながりが薄いからだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてはそこそこ知名度があるので、そういった点はよいところだと思います。特にドメインやサーバーに関するシェアはずば抜けているの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長と直接話せる。自分が考えるということよりもトップダウンが強く売り上げが良ければ早期退社でき、ものも言える環境下ではある。
キラキラしてい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
成果主義なのでパフォーマンスが悪いとその場が気まずくなるが、逆に躍起になってがむしゃらに頑張れるところ。
上司との距離は近いが上層部との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
熊谷代表にカリスマ性があり、魅力的。さらなオフィスは非常にキレイで渋谷にあるため交通のアクセスもよかった。入社したいと思わせる面接の雰囲気、...続きを読む(全190文字)

特に考えもせずに入社しましたが、特段、変わっていたり悪い会社ではありませんでした。入社後にギャップをを感じることもなく、普通の会社で普通の仕事をしていた...続きを読む(全112文字)

インターネット業界を牽引する大手のイメージで入社しました。入社後に感じたギャップは部署にもよりますが個人の力が左右する。実力本位の良くも悪くも昔ながらの...続きを読む(全106文字)

元々、担当していた分野の開発がしたくて入社したものの、2年足らずで別の分野に転身せざるを得なくなりました。
よくありそうな話ですが、違う分野のスキルが...続きを読む(全275文字)

トップダウンで決まるので現場の意見が反映されにくい。現場は数字作ってろって感じな社風。
基本はスマートな感じだが、直接面と向かっての意見交換が無く、裏...続きを読む(全164文字)

入社理由:テレマという業務内容に魅力を感じた為。具体的には、ビジネススキル向上という観点で、テレマによるクライアントとの早期信頼関係の構築方法に興味を持...続きを読む(全154文字)

さまざまなサービスを扱っている会社なので、総合的な提案ができると思い入社したが、それぞれの部署で連携して仕事をするということはほぼ皆無であり、指定された...続きを読む(全161文字)

新興上場企業ということもあり、勢いを感じた点と時代の情勢に適していたIT業界ということで
入社を決めました。当時は社員数も100名強で組織としては確立...続きを読む(全164文字)

スキルの高い人が多くスピード感&熱意をもって仕事をこなしている。大規模のサーバ構築に携われることができ経験になると思った。
ただ、社内の組織間の連携が...続きを読む(全164文字)

営業でも電話での営業がほどんどなので特に経験もスキルも身につくことはない。あまり頭をつかう仕事でもないので学歴は必要ない。売上が良ければ給料も上がるが低...続きを読む(全169文字)

営業として売上を上げれば、応じてインセンティブを頂けたので、非常にわかりやすくモチベーションを維持できるようになっていました。ただ商材に関しては全く保障...続きを読む(全168文字)

営業になったが入社前から数字には厳しいと聞いていたがある程度厳しかったと思った。社風は営業部は他社と変わらない営業会社だった。ひたすら電話をかけ契約する...続きを読む(全157文字)

電話で契約を獲得する業務であったが、入社当初から完全に成果主義であったため、契約が取れないメンバーは激詰めに合い、辞めて行く人が多かったです。但し、契約...続きを読む(全173文字)

結局はインターネット系の会社であるということを理解すべき。グループ内部の各社によってカラーが違うので一社だけを見て他の会社もこうかと判断することは危険。...続きを読む(全158文字)