【志望度を伝える魅力】【21卒】大樹生命保険の職域ファイナンシャルコンサルティング職の企業研究詳細 体験記No.10723（下関市立大学/女性）（2020/7/21公開）

この会社の企業研究で行ったことは、他社の国内生保との比較です。この会社は志望度はあまり重視されていませんでしたが、就職活動の面接において、聞かれていなくても志望度の高さを伝えることは大切だと感じました。そのために、選考状況を伝えるときには最後に「しかし御社の○○という点が他社と比較して魅力的に感じたので御社が第一志望です。」という旨を伝えていたら、印象が良かったと感じました。企業研究をするために、OG訪問での逆質問を積極的に聞くことを意識しました。また、OG訪問では良いことしか伝えてくれないため、デメリットを知るために転職サイトを見たり、Twitterで生命保険会社で働いている人を見つけて、DMでやり取りをしました。