【21卒】富国生命保険相互会社のエリア職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9394 （2020/7/15公開）

面接官との会話を意識したことです。面接官が私と同年代くらいの人であったため、面接という雰囲気だったので、おしゃべりをしている雰囲気にすることを意識していました。

和やかでした。今まで受けた面接の中で一番自分を出すことができました。面接官の方も、就活生をリラックスするように話してくれていたと感じました。

1分間の簡単な自己紹介をしてください。

○○大学○○学部○○学科の○○です。○○県の○○市にある大学に通っています。現在、親元から近いところで就職したいと思い、実家がある○○で就職活動を行っています。趣味はテニスで、中学校と高校の6年間硬式テニス部に所属していました。大学からは新しいことを始めたいと思い、生協学生委員会や○○部に所属しました。委員長と副部長というどちらも幹部を務めることで充実した大学生活を送ることができました。ゼミナールは経営情報学を専攻しており、主にSNSマーケティングを中心に勉強をしてます。また、アルバイトは○○というカフェでで約3年間働きました。主にドライブスルー対応に注力してました。本日はよろしくお願いします。

趣味や特技ついて教えてください。

趣味は、一人旅です。日本と異なる文化を実際に感じたいと思ったため、大学の長期休みを利用して韓国やタイに一人で旅行に行きました。また、国内は大分県へ温泉旅行に行き、鹿児島県で食べ歩きをしました。一番印象に残っているのは、タイです。タイでは、ワニの肉を食べることに挑戦しました。3日間の滞在でしたが、日本では味わえない様々なことを挑戦したことによって成長して帰ってこれたと感じております。特技は、単独行動です。一人で焼き肉屋やラーメン屋に行くことができます。一人だからこそ、食べたいものを人目を気にせずに食べることが好きです。また、遊園地へ行って楽しむこともできます。昨年に一人でユニバーサルスタジオジャパンへ行き、多くの乗り物に乗りました。（ESの深堀でした。この内容を会話形式で話しました。）

最終面接であったため、用意していない質問が来ましたが、動じないで自分の言葉で話すことが評価されました。

一次面接とは異なり、最終面接だったので少し緊張感がありました。しかし、圧迫面接ではない雰囲気でした。

他社の生命保険がダメな理由（志望度が低い理由）を教えてください。

私が大手の生命保険会社の志望度が低い理由は、規模が大きすぎるからです。国内大手生命保険会社と呼ばれる4社の説明会に参加した時に、とても人数が多く企業として成長しきっているイメージがありました。このことから、私は規模が小さい御社のほうがひとりの社会人として活躍できる可能性が高いと感じました。大学選びでも、規模が大きな私立大学ではなく、○○学の単科大学である○○大学を選択したことで、規模が小さい大学だったからこそ、教授との距離が近く、良質な学びをできたと感じたため、就職活動でも、御社の最大たるよりかは最優たれの考え方で企業を選ぼうと思いました。以上のことから私は、大手の会社ではなく御社を第一志望としています。

最近、何か物事を発信している人で気になった人は誰ですか？

私が、最近気になった人は大阪の吉村知事です。吉村知事を最近テレビのニュースで見る機会が多いのですが、リーターシップに優れている人だと思いました。例えば、緊急事態宣言が出た後に、解除への出口戦略を実際に具体的な数字で示していたのが印象的でした。私は、大学の○○という組織でリーダーをしていた時に、チームのメンバーが自分についてきてもらうことに苦労しました。その時に、具体的な目標を数値で表すことで、リーダーとして引っ張ることをスムーズに進めることができました。吉村知事とは規模が異なりますが、私は社会人になっても、様々な人のリーダー像をみてリーダーシップを発揮したいと思いました。以上のことから、ニュースで吉村知事が一番気になりました。

すぐに就活を辞めるように指示をされました。私はすぐに辞退したのでわかりませんが、おそらく6月1日は1日中拘束されていました。

この企業に内定するために大事なことは、第一志望であることを根拠を加えて述べることです。特に、掲示板を見る限りこの会社は第一志望であると言い切らないと落としているイメージでした。なので、選考状況なども加えて、生命保険業界に絞っていること、他社の内定が出ているが絞っていることや他の会社は辞退済みであることを伝えることが一番根拠を持って、第一粗暴であることを示すことができると感じました。口では第一志望といっていても、選考状況にずれがあると落ちている印象でした。

自分が内定をもらえた理由は、第一志望であると伝えることと、論理的に言うことです。ESをもとのに広く浅く質問されましたが、それを自分の経験に下でづいて論理的に答えることができているかが重要視されていました。逆に、論理的でなかったら、論理的に言うように質問を加えられました。

志望度です。毎回、選考状況と志望度が具体的に聞かれました。例えば、生保に絞っていると答え、具体的な会社名をいくつかあげた時に、○○会社はなぜ受けてないかなど受けていない理由まで問われることがありました。