- Q. 志望動機
- A.
大樹生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒大樹生命保険株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 職域ファイナンシャルコンサルティング職
投稿者
選考フロー
企業研究
この会社の企業研究で行ったことは、他社の国内生保との比較です。この会社は志望度はあまり重視されていませんでしたが、就職活動の面接において、聞かれていなくても志望度の高さを伝えることは大切だと感じました。そのために、選考状況を伝えるときには最後に「しかし御社の○○という点が他社と比較して魅力的に感じたので御社が第一志望です。」という旨を伝えていたら、印象が良かったと感じました。企業研究をするために、OG訪問での逆質問を積極的に聞くことを意識しました。また、OG訪問では良いことしか伝えてくれないため、デメリットを知るために転職サイトを見たり、Twitterで生命保険会社で働いている人を見つけて、DMでやり取りをしました。
志望動機
私が御社を志望する理由は2点あります。1点目は無形商品を販売することに関わりたいからです。イベントスタッフとして学生総合共済を販売し、もしもの時に備えることの大切さを学びました。そして、無形商品を理解してもらえた時のやりがいを感じ、社会人では更に無形商品をお客様に提案する力を身に着けたいと思いました。しかし、大学時代では商品を売ったらそのままお客様との関係が無く、売りっぱなしになっていたため、社会人では学生時代に培った無形商品を販売する力を活かしながら、今度はお客様と長く関わる仕事がしたいと思いました。2点目は、御社で働く人が優しかったからです。OG訪問で私の質問に対して親身になって答えてくださったことで、御社が一番自分が社会人として働くイメージを持つことができました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2020年03月
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2020年04月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に伝えることを意識しました。逆質問が多かったため、少しの時間でも自己PRをできるようにしました。
面接の雰囲気
とても和やかでした。時間の配分は逆質問が多く、面接官と会話をしている雰囲気でした。自分のことについてあまり聞かれませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
他の会社の印象はどんなでしたか。
私が受験している企業は御社を除くと他に3社あります。まず、日本生命保険相互会社さんについてお話します。この会社は、業界NO1で日本を良くしたいという想いやお客様の未来を形にする思いが強く、堅実な方が多い印象でした。次に住友生命保険相互会社さんについてお話します。この会社は、健康増進に力を入れており、物事の根底からコツコツ行動する人が多い印象でした。次に明治安田生命保険会社についてお話します。この会社は。アフターフォローに力を入れていること方、人に優しい人が多い印象でした。以上の3社を受験しております。しかし、御社は株式会社であるからこそ物事をスピード感を持って進めることができる点に魅力を感じたので御社が第一志望です。
アルバイトで頑張ったことなんですか
○○というカフェでのアルバイトで、家でも飲めるスティックタイプのドリンクの販売を頑張りました。これは毎年数量限定で発売されるもので、発注数が前年度に比べて多いことを聞き、私は前年より多くのお客様に販売することを目標にしました。そのために、実際に自分が飲んでみての感想をまとめることと、お客様に商品の魅力を知ってもらうことを実行しました。その結果、前年の私個人の売り上げが5個であったのに対して、20個売り上げることができました。また、私の行動を他の従業員に共有することで、マネをする従業員が増えて店全体の売り上げも向上し、無事に発注した数を売り切ることができました。この力を、御社で生命保険を営業するときに、目標を立てて商品の魅力を伝えることに活かします。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話を意識して一方的に自分が話さないようにしていました。このことから、会話の中でお互いに笑顔を作ることができたと感じています。
面接の雰囲気
和やかでした。しかし、ここからは対面になったので緊張感があり、面接が始まるまでの所作も見られている印象でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
営業辛いけど大丈夫?また、親はことの仕事をどう思っていますか?
まず営業に関してですが、辛くても大丈夫だと感じています。その理由はアルバイトの経験が関係しています。私は、アルバイトでもスティック状のドリンクが最初は売れなかったことなどつらい経験をしたので、他の人と比べてストレス耐性があると思います。このことから、営業が辛くても乗り越えられると思います。また、辛いことがあったとしても一人で抱え込まずに、まずは御社の営業チームの先輩方に相談して乗り越えたいと考えています。次に、親についてですが、私の両親は御社でのこの仕事を賛成してくれています。両親は私の進路に関して反対したことはなく、いつも応援してくれています。実際、○○大学に進学するときも反対せずに応援してくれました。
高校時代に頑張ったことは何ですか
高校時代に頑張ったことは硬式テニスの練習です。私は中高6年間硬式テニス部に所属していました。その活動で特に打ち方の改善をかんばりました。テニスは、右側から打つフォアと左から打つバックがあり、私はフォアが苦手でした。このことを改善するために、2つの行動をしました。1つ目はフォアが得意な先輩に相談したことです。2つ目は、毎日100回以上素振りをしたことです。その結果、苦手だったフォアが得意になり、予選で敗退していた○○市の大会で準優勝することができました。このことから、課題解決のために自ら考えて行動することの大切さを学びました。学んだことを御社で、お客様情報を引き出すという課題に対して自ら考え行動することで生かします。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも就活を続けさせてくれました。結局私はその日に電話にて辞退したのでそのあとのことはわかりません。
内定に必要なことは何だと思うか
営業の仕事なのでコミュニケーション能力をアピールすることが大切だと思います。一方的に話すのではなく、会話を意識できるかが大事であると感じました。また、営業の仕事で断られることもあるのでストレス耐性があるということをアピールすることが大切だと思います。ストレスを受けた経験やそれを乗り越えた経験を論理的に話し、面接官を納得させることができるかが大事だと思いました。そのためには面接練習をするべきだと感じます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官に良い印象を与えることをできるかどうかということだと思います。営業の仕事なので、他の面接よりさらに身だしなみや話し方を意識していました。良い印象を与えることができると、フィードバックも良いことを言われました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
就活生の所作を見ていると思います。説明会は対面で、OG訪問などはWEBで行われました。対面で最初にあった後に、お電話を頂き名前と私と話したことを覚えていたので、説明会の段階からだいぶ見られているという点に注意するべきだと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後すぐに辞退したため、わからないです。
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大樹生命保険の 会社情報
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |