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【新しい車との関わり方】【21卒】日産フィナンシャルサービスの総合職の本選考体験記 No.10198(京都大学/男性)(2020/7/17公開)

株式会社日産フィナンシャルサービスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社日産フィナンシャルサービスのレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

自動車向けカード会社ということで国産車メーカーそれぞれの自動車購入時の金融商品の把握に努めた。実際には各社のホームページで様々な支払いに関するクレジットやリース等の金融商品の比較を行った。その上で日産フィナンシャルサービスの選考を受けるにあたって同社の商品の研究を行った。日産フィナンシャルサービスの提供するクレジット等の金融商品だけでなく法人向けのリースに対する知識や同社の提供するメンテプロパックなどの車両サービス等も各社の比較を通しながら押さえるようにした。特に、若者の車離れが進む現代において新しい車の買い方の提案が求められており、自分自身も車を買う身になってみてどのような金融商品があったらよいか等考えてみることで入社後に提案してみたい商品や逆質問等にも準備することができた。

志望動機

私は幼いころから自動車が好きで、大学生になり免許を取得し実際に自分で自動車を運転するようになり自動車を購入することについて自動車を取り巻く環境そのものにとても興味を持ちました。その中でも現代においては価値観の変化などから若者の自動車離れの問題が広く論じられている事もあり、新しい自動車の買い方というものに特に関心を抱きました。そこで御社が残価クレジットやリースによる新しい金融商品による買い方を提案し、お客様の様々な購入に対する問題にソリューションを提供し、車と人との新しい関係を築く取り組みや購入後も車検や整備までも一括して管理するシステムや商品の提供に非常に共感を持ちました。車離れが進む中で必ずしも車を購入しない新しい車との付き合い方を提供しながら車のある豊かな暮らしづくりに貢献したいという思いから御社を志望いたします。

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生15 面接官不明
時間
120分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

日本最大のテーマパークをつくるならどこが良いか/夢の車とはどんな車か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

問題に対して自分の意見をしっかり持ち、その意見を他人に説明できることが重要です。また他人の意見にも耳を傾け、他人の良い点を指摘し、それぞれの意見の良い所をまとめ、チームの中で一つの意見に収斂させていく集約力も見られていると思います。

1次面接 落選

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部の採用担当の方々
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

広い部屋で面接を行ったこともあり、大きな声ではきはきと簡潔に質問に応えていくことが重要だったと感じた。また自分の経験に対して否定的な事を言われた時もそういう時はこうします等臨機応変に応えれるかがカギになるように感じた。そこで詰まってしまっては良い印象を与えられないと思う。

面接の雰囲気

面接官の印象としては二人とも真面目な印象でした。1人はにこやかの人でもう一方の人は終始相好を崩さずに質問をしてくるような感じでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代のアルバイトについて教えて下さい。

学生時代、一年生の時から今まで、個人経営の寿司・鮮魚割烹の店でアルバイトしました。アルバイトでは調理から清掃、清掃、経理の手伝いまで幅広く経験しました。地元のに100年以上親しまれる老舗というだけあって様々なお客様を相手に接客をこなしていくの非常に大変だったが、美味しいのは当たり前、加えてお客様が食事する時間そのものが大切と考え、お客様を楽しませる工夫を心掛けた。また清掃についても単に掃除するだけでなく、御座敷の畳の拭き方から窓の拭き方まで徹底的に教わり、単にお客さまに料理を提供するだけでなく、お客様をお持てなしすることの本質を学ぶことができました。この経験を活かして、御社でもお客様に単に車を提供するだけでなく、お客様にとってより車を身近に感じてもらえるような買い方や新しい車と人との関わり方を提案していきたいと思います。

あなたの自己PRをしてください。

私の長所は常に新しいことに挑戦する行動力とその挑戦に目標を持ち、目標に向けて物事を地道にやり抜く精神力である。この長所が活かせたのが学生時代に取り組んだロシア語の学習でうす。学生時代、英語以外にも自分の語学能力を身につけたいという思いからロシア語に挑戦しました。ロシアは経済発展著しく、今後日本との経済、文化交流が加速していくと考えたからである。読み書き能力以外にロシア語のコミュニケーションを目標に掲げました。1年生の初学時からロシア人のネイティブスピーカーによる講義で積極的にロシア語を使う環境に身を置き、学んだことを実践すべく一人でロシアにも渡航し実生活の中で現地の人との対話を通して生のロシア語に触れることで、自分のレベルを確認し、改善点を見つけ、モチベーションを向上させました。御社でも自分から課題を見つけ、課題に目標を持って挑戦していきたいと考えています。

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Q. 志望動機
A.
「夢を持って働く人を金融面で支援する」という企業コンセプトに惹かれ、御社を志望しています。誰もが一生関わっていくお金を通して、人の生活を豊かにできることに魅力を感じて、金融業界に興味を持ちました。その中でも御社は、企業コンセプトとしてお客様の夢や頑張りを応援することを掲げ、お客様が金銭の事情で夢を諦めることがなくせるという事業内容のため、学生時代のボランティア活動や祖父の介護の経験から生じた「人をサポートする仕事をしたい」という私の想いをも実現しながら活躍できると考えました。そして、私自身も御社の一員として常に夢や目標を持ち、今後さらなる発展を遂げていく御社と共に成長できるような働きをしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年10月27日

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日産フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産フィナンシャルサービス
フリガナ ニッサンフィナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 163億8700万円
従業員数 694人
売上高 530億8000万円
決算月 3月
代表者 風間一彦
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 47.2歳
平均給与 673万8000円
電話番号 043-388-4102
URL https://www.nissan-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591839

日産フィナンシャルサービスの 選考対策

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