この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない(入る場合は家賃が高額)など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励...続きを読む(全107文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない(入る場合は家賃が高額)など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司にもよるが、他の人を助けてあげたりすると、そういう行動は意外に見ていて評価される。ただしそれが仕事が特定の人に偏ったり長時間労働にもつな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本語メインでグローバルな仕事ができる(一応英語も使うが、外資系企業ほどではない)。海外赴任の機会もあり、その場合は手当が厚い
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間何日の有給休暇をとりましょうというガイドラインがあり、昔は10日程度だったが今は15日程度になっていると聞いた。しかし、全部消化しましょ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種からも、参入されてきており、成長性は高く無いかと思います。一方で、他の業種に、攻めていける雰囲気もなく、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は、やはりまじめできっちりと仕事をこなす感じかと思います。とがっていて優れた人材は、辞めていくイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅補助、単身赴任手当て、家族寮、交通費手当て等一般的な大企業ベースはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。人を育てて行こうという風土はありますが、育つと辞めて行ってしまうというところも課題かと感じます。辞めた人材...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルやベンチャーへの成長投資を掲げて積極的にIR・PRしているが、内実は旧態依然。デジ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員を活かしきれていない。45-50歳くらいでアップオアアウトの見極めがあり、そこ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
住宅補助、子育て支援、リスキリング、資格取得補助など各種福利厚生は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は業務によって導入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進の機会はある。女性役員比率の目標があるため、逆差別と感じている職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実績を積んでキャリアアップすれば待遇は相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部企画業務などゴールが見えずに堂々巡りの業務担当とな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によってはOJTでしっかりとメンターや教育担当者を配置して教育体制を敷設している。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世間より高収入を得ることができます。なお、本部より営業店を優遇しています。部署にもよりますが、本部の企画セクションは昇進が早い傾向が
ありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
55歳までに退職することが不文律となっており、関連会社、一般会社、退職後嘱託雇用の3つから選択する。ひとつの会社だけでなく、他の会社も経験で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三菱グループの中核(御三家のひとつ)で
安定性は抜群。知名度も高く、社会からも
信頼される。全国または世界に転勤する
可能性があり、数々の得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会の良識に沿って間違いがないかという
観点で行動規範ができているなので、
自分の意思に反して間違ったことをする
ことはまずない。いろいろな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション契約あり。様々なサービスを割引で受けられ、家族も利用できる。配偶者都合で海外転勤になった場合、帰国後に再雇用してもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休取得率は高い。復職もできる。女性中心なので、取得についてみんな慣れているし当然と思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
片...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業店であれば、運用商品の販売実績に従って個人のボーナスが増える。支店全体で好成績であれば会社から表彰されて褒賞金が出る。売上次第で手取りが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
そんなに出世しなくても、相応の年収は確保出来る。よって、将来、偉くなる可能性が、無くなっても、トシを、取ると会社を、辞める事は思わなくなる。...続きを読む(全192文字)
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合併前のUFJ銀行なので、現在の状況はわからないが、合併した3行は相当文化や風土が異なっていたと思う。規模こそ大きくなったが、中身のサービスや融資姿勢が...続きを読む(全152文字)
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面白みはとくにありません。
自分の常識に照らすと顧客に対して横柄すぎると感じてしまいます。
環境としては常に他の誰かのせいにしようという意識が強いで...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。