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【常に打開策を考え実行】【17卒】HATARABA(旧:オフィスバンク)の最終面接詳細 体験記No.1770(東京理科大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の東京理科大学の先輩がHATARABA(旧:オフィスバンク)の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • トータルサービス
  • グローウィン・パートナーズ
  • ファミリーコーポレーション
入社予定

選考フロー

企業イベント(2月) → 説明会(3月) → 1次面接(3月) → 筆記試験(3月) → 最終面接(3月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
社長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

あなたが御社に入ったらどんなメリットがあるか教えて下さい。の回答の際に、将来経営者になりたいという想いがあるのならば新たな事業を考えてそれを社内で実行し、売り上げを上げるというぐらい強気であってもよいのではないかという指摘をいただいた。このことから一般的な考え方ではなく、どんな状況に置かれても常に打開策を考え実行に移せる人物であるかどうかを見ているのではないかと感じた。

面接の雰囲気

2次面接(実際は最終面接)とだけ聞いていたのに社長が面接官だったため、緊張はしたが、私の話を親身に聞いて下さった。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの自己Visionについて話して下さい。

私は将来、自分の会社を興し、自分の事業を創り出すことによって多くの人々に価値を提供したいと考えております。そのためには私という人間を介すことによって相手が抱えている課題を解決する営業のスキルと自分1人ではなくチームとして目的を達成するためにチームを指揮していくマネジメントスキル、そして組織全体を引っ張り組織をゴールへ向かわせる経営スキルが必要であると思っております。そこでまず、社会人最初の3年でその道のプロフェッショナルといえるような営業マンになり、次の3年間で培った経験や知識をチームに還元し、マネジメントスキルを磨き、次の4年間は会社の方針を定める役員のポジションを経験し、経営スキルを磨きます。その後経験した社会人経験を元に自分の会社を興し、事業を展開していきたいと思っております。

あなたが御社に入ったらどんなメリットがありますか教えて下さい。

まず、私のVisionとして将来経営者になるという目標があり、そのためにはそこそこではなく誰にも負けないぐらいの営業スキルを身につける必要があります。そのため、最初の目標としては御社の今までの歴代営業マンの中でもNo.1になることです。それを達成できたら間違えなく御社の売り上げに貢献できると思っております。また、私は忍耐力と行動力にはとても自信があるため東京や首都圏だけでなく全国様々な地域の市場を見て、全国的なシェア率の向上にも努めたいと思っております。

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HATARABA(旧:オフィスバンク)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)
フリガナ ハタラバ
設立日 2004年4月
資本金 1億円
従業員数 80人
売上高 7億2000万円
決算月 3月
代表者 森村泰明
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目8番12号渋谷第一生命ビルディング5階
電話番号 03-5464-1315
URL https://corp.hataraba.com/

HATARABA(旧:オフィスバンク)の 選考対策

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