小松製作所の評判・口コミ一覧（全160件）

建設機械で世界シェア2位の実力を持ち、IoTやAIを活用したスマートコンストラクションなど、最先端技術に触れられる。インターンでは自動運転ブルドーザーのデ...続きを読む(全108文字)

グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)

インフラ需要が旺盛な新興国市場での成長が期待できる。ICTを活用した施工管理システムは競合優位性が高い。一方で、電動化への対応や中国メーカーとの競争激化が...続きを読む(全101文字)

インターン中の観察では、定時退社を推奨する雰囲気があった。フレックス制度も導入されており、柔軟な働き方ができそう。ただし、海外出張が多い部署もあり、部署に...続きを読む(全84文字)

「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)

建設機械の世界トップクラスメーカーとして、社会インフラを支える実感が大きい。グローバルに活躍できる環境も魅力。続きを読む(全55文字)

実力と成果を重視した評価制度で、30代で年収800万円台も可能。続きを読む(全32文字)

本社勤務・海外赴任ともにサポートが厚く、家族手当や住宅支援も充実。続きを読む(全33文字)

自動化・ICT施工など次世代建機の分野で優位性が高いが、資源価格の変動リスクがある。続きを読む(全42文字)

グローバル企業らしく多様性への意識が高く、海外で活躍する女性も多い。続きを読む(全34文字)

海外と日本の経済的動向に左右される部分がある。未開発の土地は当たり前にどんどん減っていくので、その点でシェアを増やす難しさがある。続きを読む(全65文字)

インターンシップの最終発表や、本選考の最終より1つ前の面接で落ちたもののそこでも管理職の方はしっかりと学生を見て、評価してくださったし、社内のほか社員との...続きを読む(全99文字)

社員の方はみな口を揃えて、よい、ホワイトであると仰っていた。募集要項にある通りの内容で、実際しっかりいいようである。続きを読む(全58文字)

女性が働くためのイマドキな制度は早くから整えられており、実際に利用者がいる点がよい。続きを読む(全42文字)

全社的に、おそらく世間一般のイメージよりは明るい。強制的なイベント等は一切内容だが、社内交流会や部活も活発なようである。続きを読む(全60文字)

環境負荷低減や持続可能な社会づくりを技術革新と結びつけている点に、社会的意義と成長性を兼ね備えた独自の魅力を感じる。続きを読む(全58文字)

給与水準は製造業の中でも比較的高めに位置しており、海外駐在やプロジェクト参画によって昇給機会が広がる。続きを読む(全51文字)

国内外に拠点が多く、海外赴任や語学研修などグローバルに働く機会が豊富である。続きを読む(全38文字)

競合大手との技術開発競争が激化しており、特に電動化・水素エンジン・自律走行といった次世代分野で先行できるかが持続的成長の鍵続きを読む(全61文字)

働き方改革の流れを受けて、近年は残業時間削減や有休取得の促進が進んでいる。続きを読む(全37文字)

建設機械業界の国内最大手として、グローバルに自社製品を展開しており、「社会インフラの整備に貢献している」という実感が強く得られる。特にスマートコンストラク...続きを読む(全143文字)

給与水準は製造業界の中でも高めで、特に海外駐在を経験すると手当が充実しており、若手でも年収が一気に上がるケースがある。評価は年功よりも職責と成果に基づいて...続きを読む(全111文字)

社宅や住宅補助制度が非常に手厚く、勤務地にかかわらず生活面での不安が少ない。福利厚生も大手メーカーらしく安定しており、持株制度、財形、健康支援などが整って...続きを読む(全122文字)

人口減少で国内市場は頭打ちだが、海外ではインフラ整備需要が継続しており、新興国・鉱山向け事業を中心に成長の余地が大きい。脱炭素や建設現場の無人化といった潮...続きを読む(全119文字)

働き方改革が進められており、ノー残業デーや有給取得推奨日などが全社的に実施されている。ただし、海外拠点とのやり取りがある部署では、時差対応などで勤務時間が...続きを読む(全121文字)