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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンクアンドモチベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リンクアンドモチベーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周囲と仕事を進めていくうえでの折衝能力は身につけられる。
ただ、あまりにもアカウンティング等の数字の知識が身につかないため、(自発的に学ぼうとすれば学べ...続きを読む(全167文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にいること自体がスキルアップに繋がる。
どっぷり何年もいるとどうなるか分からないけど、
論理的に物事を考える癖づけ、分かりやすいドキュメント作...続きを読む(全185文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司とも非常にレベルの高い人がそろっている。ポータブルスキルは身につくので、どのような業界・職種でも役に立つ。ただ、勤務時間は非常に長いため、外の世...続きを読む(全168文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の開発や採用のコンサルティングをしており、技術や知識といったことよりも価値観や感情へのアプローチを得意としている会社なので、自分が成長するための本質的...続きを読む(全250文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名のしれたベンチャーなので、リンクを去る場合でも転職は意外とすんなりできると思います。コンサルタントとして外資に行く方もいました。
事務職でも仕事のスピ...続きを読む(全166文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTの教育の中でポータブルスキルが磨かれます。社内でもコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメントスキルが高い人が多いと思います。社外の人と仕事をす...続きを読む(全162文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事に対するスタンスの強化。
・プレゼンスキル。
・若くても活躍できる風土、機会。
・プロジェクトマネージメント。
・社員研修、対内競争がかなり...続きを読む(全159文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては基本的にはOJTです。若くても責任のあるポジションを任されるので、その中でもまれて力をつけていきます。短期的に仕事の力をつけたく、かつ能力が...続きを読む(全172文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
社内研修があり、サービスを高価格で売るテクニックを学べます。
・身につけたスキルは...続きを読む(全152文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リンクアンドモチベーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界初の「モチベーション」を切り口とした事業は、人的資本が重要視されている、現代社会で重要性を帯び続けると考える。続きを読む(全57文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人や組織の能力開発をすることは、会社の業績に大きく影響をするため、長期間で高い成果を生み出したい人に取っては大きなやりがいを感じられると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事と会社を愛している人が多く、プライドを持っている印象が、内定者や社員の発言から伺えた。続きを読む(全45文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルではあるため月の残業時間も50時間程度はあり、人事も休みやすい会社ではないとインターン選考でいっていた。続きを読む(全56文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル業界の中では非常に低く、平均年収は600万円に満たない程度である。続きを読む(全37文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的フレキシブルだと思う。働き方や働く時間は相談をしやすい点が良い。これから女性管理職ももう少し増えていくだろうと思う続きを読む(全66文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少な...続きを読む(全95文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は十分にあると思う。組織の運動神経でしっかり対応をしていこうと言う意識が感じられる。方針共有機会も多くて社員の納得感も高いと感じる
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な長時間労働が蔓延しており体調不良者や求職者が出るのが当たり前の環境だったため、この環境で長期的に働き続けるの...続きを読む(全126文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に伝えればしっかり取れる。ただし有給中であっても電話はかかってくるし緊急対応が求められることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は充実している 調剤もドラッグストアもどちらも研修を経験できる
認定薬剤師の講座が無料で受けられる続きを読む(全59文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
...続きを読む(全141文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育体制がしっかりとしている。集合研修でしっかりと基礎を身につけることができる。海外研修なども充実しており、マネージャークラスが海外に行...続きを読む(全94文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弁理士試験、知財検定などに合格すると手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートなどで今後のキャリアプランにつ...続きを読む(全348文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店のオープニングスタッフの募集で応募し、研修は接客用語の声出しから始まり数日間の実店舗研修でスタッフとして店に立つ等しました。続きを読む(全70文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして働くことで様々な経験ができる。
最先端と言うか、現在進行形の開発であったりだとか。スキルは身につきますが、これも派遣先によるの...続きを読む(全178文字)

株式会社オリエンタルランド・クリエイションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
カメラマン
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【気...続きを読む(全174文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育でエンジンを一から触る機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分自身で計画的に行うしかない。会社の補助は一切ない続きを読む(全80文字)

CRESS FEED株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)

Trigger株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リンクアンドモチベーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
フリガナ リンクアンドモチベーション
設立日 2000年3月
資本金 13億8000万円
従業員数 1,505人
売上高 339億6900万円
決算月 12月
代表者 小笹芳央
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
平均年齢 31.5歳
平均給与 664万円
電話番号 03-6853-8111
URL https://www.lmi.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1130862

リンクアンドモチベーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。