リンクアンドモチベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

研修がしっかりしている。雰囲気はよてもよく働きやすい。上司も気さくな人が多く話しやすく雰囲気がいいです。せいちょうするにはかんきょうがしっかりしておりと...続きを読む(全151文字)

研修はロジカルシンキング研修やリーダー向研修など充実していました。また、リーダークラスになると車内試験があり、ヒアリング力、思考力、プレゼンテーション力...続きを読む(全163文字)

いわゆるコミュニケーション能力、ロジカルシンキング等のポータブルスキルは一定身につきます。上司が賢い人ばかりなのと、基本的にみんな時間がないので、短時間...続きを読む(全178文字)

営業会社において圧倒的に役に立つ力が手に入る。コミュニケーションを徹底的に考えてになるので、そこらの営業まんとの実力に差が出るのはあたりまえ。ただそれに...続きを読む(全156文字)

人事コンサルティング会社として自社で研修を開発し、企業へ提供していることから、社内研修は非常にバラエティに富んだ質の高い内容で受けられる印象である。新卒...続きを読む(全188文字)

営業プロセス、営業の提案書、コンサルの分析報告書、あらゆる資料作成やプレゼンに
これでもかというくらい突っ込んできます。
そういう意味ではどの会社よ...続きを読む(全258文字)

社員はみな優秀なので、自分のスキルを切磋琢磨できる環境はある。ただし、ストイックに成果を求められるので、それに耐えられなければ、結局はなにも実らないこと...続きを読む(全152文字)

獲得出来るスキルは人によってマチマチだが、最も高い確率で獲得出来るスキルはプレゼンスキル(資料作成や事前準備も含め)。一般的な新人研修のパッケージを販売...続きを読む(全175文字)

社内はモチベーションの高い人、低い人の差が歴然。
一部、上司のお気に入りが早く出世し、要職に就く・・・という
ケースも見受けられるが、それは、ある意...続きを読む(全175文字)

コミュニケーション能力とやりぬく力は非常に身につく。
ただ、社内では脊髄反射的なコミュニケーションが「気持ちいい」と
是認されていて、じっくりと考え...続きを読む(全191文字)

周囲と仕事を進めていくうえでの折衝能力は身につけられる。
ただ、あまりにもアカウンティング等の数字の知識が身につかないため、(自発的に学ぼうとすれば学...続きを読む(全167文字)

この会社にいること自体がスキルアップに繋がる。
どっぷり何年もいるとどうなるか分からないけど、
論理的に物事を考える癖づけ、分かりやすいドキュメント...続きを読む(全185文字)

研修、上司とも非常にレベルの高い人がそろっている。ポータブルスキルは身につくので、どのような業界・職種でも役に立つ。ただ、勤務時間は非常に長いため、外の...続きを読む(全168文字)

研修の開発や採用のコンサルティングをしており、技術や知識といったことよりも価値観や感情へのアプローチを得意としている会社なので、自分が成長するための本質...続きを読む(全250文字)

名のしれたベンチャーなので、リンクを去る場合でも転職は意外とすんなりできると思います。コンサルタントとして外資に行く方もいました。
事務職でも仕事のス...続きを読む(全166文字)

OJTの教育の中でポータブルスキルが磨かれます。社内でもコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメントスキルが高い人が多いと思います。社外の人と仕事を...続きを読む(全162文字)

・仕事に対するスタンスの強化。
・プレゼンスキル。
・若くても活躍できる風土、機会。
・プロジェクトマネージメント。
・社員研修、対内競争がかな...続きを読む(全159文字)

教育に関しては基本的にはOJTです。若くても責任のあるポジションを任されるので、その中でもまれて力をつけていきます。短期的に仕事の力をつけたく、かつ能力...続きを読む(全172文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
社内研修があり、サービスを高価格で売るテクニックを学べます。
・身につけたスキル...続きを読む(全152文字)