富士通Ｊａｐａｎのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
・Udemy、グロービスといった教育サイトを無料で受講できる。この点は、積極的にリスキリングできる環境が整っているため、大変良い。
・キャリア...続きを読む(全334文字)

【良い点】
年収アップは自身のキャリアップを積極的に進めていける風潮があるため、頑張り次第となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れているか、会社全体でチェックしている風潮があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によると思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
独自の健康保険組合による給付制度が充実しています。健康増進のための活動（歩活など）、教育受講環境、社内コミュニティ、Yammar活動、地域貢献...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。GW、夏季休暇、年末年始は有給休暇と合わせて、長期休暇が取れる。申請方法は基本的にシステムのため、顔色を伺うとこなく申請...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークやフレックスなど柔軟な働き方をする制度が整っている。また恒常的に過度な残業は行わないよう指導を行っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
エリートコースに乗るかどうかで、40歳以上のポジションが決まります。
終身雇用の雰囲気が強くて、仕事ができなくてもそれなりの収入を得ることはで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
和気あいあいとしていました。同期も多くて、今の時代にはない、連帯感みたいなのがあったと思います。教育も充実していて、セミナーにもずいぶん参加さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
雰囲気のよい会社です。
給料もよいです。
仕事の意見もいいやすく、派遣先とも関係が作りやすいです。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全309文字)

事業の成長の為に抜本的な改革を行うような企業ではない。
組織変更は頻繁に行うが大した変化はなく、また変化を好むような人材が集まる企業でもない。
自分の...続きを読む(全168文字)

配属先の上長に評価されるが、自分の専門とは関係のない
上長から評価されることになる場合がある。
組織変更を頻繁に行い、チームによっては上長がすぐに変わ...続きを読む(全192文字)

基本的には手厚い
ただし、30を越えた独身者にはあまりうまみはない
労働組合がしっかりしているので、住宅補助など一般的な補助は整っている
女性が産休...続きを読む(全203文字)

グループの本体に出向中は、各グループ会社から多くの人たちが出向してきていた。
出向先の管理職はあきらかにすべてを把握しているわけではなく、私はその方と会...続きを読む(全193文字)

残業代がすべて支給される部署にいたので、残業が多いときはいいのですが、
だんだんと仕事を覚えて効率的にこなせるようになってくると給料(残業代)が
減っ...続きを読む(全160文字)

中小企業相手のシステム開発のため、全体的に受託金額が低い。そのため社員を複数投入することができず、社員一人で対応することが多い。
またPJ予算管理も担当...続きを読む(全156文字)

基本的に新入社員は5年程で他部署にローテーションする制度があった。それにより、一つの部署に長く居座ることなく、様々な仕事を経験できるようになっていた。
...続きを読む(全156文字)

女性の幹部社員も多くいるため、女性だからといって評価されない企業ではない。女性のSEも数多くおり、みなさん頑張って働いていらっしゃいます。ただし業種的に残...続きを読む(全152文字)

人事部がサービス残業を厳しく取り締まってるため、基本的にはサービス残業はない。
ただし、自分が携わっているプロジェクトの収支管理は自己責任で管理しなけれ...続きを読む(全158文字)

直接的な原因は将来(40代、50代)への漠然とした不安からで、景気悪化に伴い、グループ企業は厳しい状況におかれている。
このまま残る選択肢もあるが、業種...続きを読む(全171文字)