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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は手厚く、ちゃんと利用できます。(産後育児休暇や時間短縮勤務など)福利厚生でシッター費用の助成があったり、ことあるごとに福利厚生の恩恵を...続きを読む(全506文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は手厚く、ちゃんと利用できます。(産後育児休暇や時間短縮勤務など)福利厚生でシッター費用の助成があったり、ことあるごとに福利厚生の恩恵を...続きを読む(全506文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
15年以上前は、出産とともに退職するのが当たり前であったが、大手企業であり、女性活躍推進には力をいれているので、育休復帰する人が大半だと思う...続きを読む(全561文字)
女性の管理職進出にも積極的で、メガバンクを比較してもかなり高い割合だった。続きを読む(全37文字)
制度だけでなく、実際に休暇や時短を取得している人が多く、使いやすい雰囲気があるという話。続きを読む(全44文字)
社内の人間関係は良好だが、仕事量が多く大変続きを読む(全21文字)
女性も働きやすいと実感しました。
産休育休の活用が浸透し出産を理由に辞める人はほとんどいないとのことでした。
また時短勤務制度も多くの社員に利用されて...続きを読む(全123文字)
ob訪問でも役職の高い女性は多くいたため女性だからといって活躍できないとは思わない。続きを読む(全42文字)
最近では、女性の管理職の割合も増えており、産後の時短勤務などもしやすいため、非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全51文字)
女性専用の寮もあり、ない地域では借り上げ社宅となるなど働きやすい続きを読む(全32文字)
女性管理職比率は向上中(20%目標)。育休取得率は高く、復帰後のキャリアパスも整備されつつある。続きを読む(全48文字)
育休産休制度や時短勤務制度もあり、女性の管理職の方も多い。続きを読む(全29文字)
女性管理職比率の向上や育児休業後の復職支援など、女性が長期的に活躍できる環境づくりを進めています続きを読む(全48文字)
周りの社員の方々も女性の管理職が増えているとおっしゃっていたので良いと思う。続きを読む(全38文字)
働きやすいと思う。出産からの復帰もできる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
金融機関は女性が多いことからも各社非常に力を入れており、出産育児後に復職を選ぶ社員が大半であり、それに伴う支援、サポートも年々手厚くなってい...続きを読む(全120文字)
産休、育休はもちろん、子ども休暇制度もあるので子育てをしやすいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
SMBCグループとして女性管理職比率の引き上げを目標に掲げている。社内での支援体制が強化されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
営業以外にも、法務など多様なエキスパートによって銀行組織は成り立っており、少しずつ女性が活躍するフィールドが増えているように感じている。続きを読む(全68文字)
育児産休制度、時短勤務制度もあるため女性の方でも、長く働くことができる。続きを読む(全36文字)
結構強めな女性が多いのかと思っていたら、インターンでお逢いした社員さんはすごく落ち着いていた柔らかい雰囲気の方で、女性にもいろいろな社員さんがいるのでどん...続きを読む(全93文字)
説明会中に女性の働き方や柔軟なキャリアパスがあった。続きを読む(全26文字)
女性の社員の方も多く、働きやすそうだった。続きを読む(全21文字)
子育てと仕事の両立をしている女性社員の方がおり本当に昔に比べて働きやすくなったとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
育休や産休は取られている方も見られ、取りやすいと聞きました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
事務職であれば、勤務時間や休暇などに関しては働きやすい環境だと思います。
家庭の都合で急にお休みになったりしても、周りも理解があります。(人...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)
金融というインフラを通じて、企業や社会の意思決定の中核に関われる点にあると感じる。続きを読む(全41文字)
安定した事業基盤とグローバルネットワークは、今後も強みであり続けると考えています。続きを読む(全41文字)
成果や役割に応じた評価を重視する制度へ移行している点に魅力を感じています。続きを読む(全37文字)
長期的に働くことを前提とした環境づくりがなされている印象続きを読む(全28文字)
業務の性質上、忙しい時期や部署が存在することも事実だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働き方に関しては、部署や上司によって印象が大きく変わるというのが率直な感想です。自分の周囲では、本部系や事務系の部署は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
三井住友銀行の給与は、個人的には「大手らしい安定感がある」と感じました。若手のうちはそこまで高給というほどではありませんが、年次が上がるにつ...続きを読む(全295文字)
大企業や社会インフラを支えるダイナミックな貢献。高度な金融ソリューションを提供できる。OliveなどFinTechにもちからをいれていて、他メガバンクより...続きを読む(全82文字)
デジタル戦略を加速し、アジアを中心とした海外展開を強化。金融再編とFinTechへの対応が鍵。国内2番手の位置をひっくり返せるかが見もの。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性職員は多く、産休・育休を取得して復職している方もいました。長く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率はとても高く、時短勤務や在宅勤務などの利用も多いことから働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務業務のため外出することはゼロです。
パソコンや数字が好きな方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は時短勤務をしたりと働きやすい環境は整っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスをみんな使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたので、女性が多く、小さなお子さんがいる方は、時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
次長レベルはそれなりにいらっしゃる。本部部署にいると融通がききやすいので育児と両立しているひとはたくさんいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、希望すれば適用可能なところは、仕事を続けたい方には有り難かったのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
支店にもよるとは思いますが、私が勤めていた支店は細やかな配慮が行き届いていたと思います。時短勤務の人には定時で帰れるよう声がけをしたり、お子...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は転勤がないコースを選ぶことができる他、借り上げ住宅で住むことができるので男性に比べはるかに待遇はよい。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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