【融合する魅力、未来へ】【19卒】ＩＢＪの冬インターン体験記（文系/総合職）No.2727（早稲田大学/男性）（2018/4/6公開）

企業から電話がかかってきたのがきっかけ。婚活サービスという珍しい業界であること、オフラインとリアルの融合という謳い文句にきょうみを持ったため参加した。また、当時からITコンサルという仕事に興味があったこともある。

特になし。事前の準備等は必要がない。ただし、インターンシップ終了時に活動報告という形で簡単なレポートを求められる。

コンサルティング体験

1日目にやったこと

初めにエントリーシートの記入。その後、コンサルティングの簡単な知識の座学の後、実際に顧客の悩みを聞き出すシュミレーションを行う。最後に、IBJについての紹介がある。

なし

人事の方の人を見る目が素晴らしかった。○○さんってこんな人物じゃない？こんな特徴じゃない？という助言がまさにその通りで、私がこの企業の選考に進むきっかけにもなった。

悩みを聞き出すというロールププレイングが本当に難しかった。複数人でチームを組み、順に質問を繰り返す形式であったがどのような質問をすればよいのかがなかなか発見することができなかった。しかし、一人が正解に近い質問を投げかけると、全員がそれに乗じて適切な質問が行えるようになった。

コンサルティングを行う際に、自分を信用してもらうためにはどうすればいいのか、また、相手の本当の要望や悩みとは何かを考えることができた。個人へのコンサルにおいては、相手の性別や年齢、周りの人間関係が大切である。加えて、成婚という観点ではお相手の情報も大切になる。

とにかく自分の軸や考え方をしっかり持つことがよい。自分の強み弱みはなにか、それをコンサルにどのように生かせるかを考えるとよい。

コンサルティング体験により、実際に悩みを聞き出すことの難しさを実感できたが、これは実際の業務に近い内容である。また、会社紹介のところでコンサル以外の仕事についても紹介があり、人事のかたが実体験を元に話してくださるため、自分の働くイメージを作るうえで参考になった。

選考では志望動機や働くイメージについてしっかり聞かれるため、インターンシップに参加することは非常に大切であると思う。一方で、インターンシップに参加したから最終選考にいきなり進める、といったことはないため、この意味では選考に直結するとは言えないかもしれない。

志望度が大きく上がった。私の探している、面白そうなことをやっている会社、という軸に引っかかったため。個人に対して実際にコンサルティングが行えるというのは貴重なことだと思うし、やってみないと面白さは伝わらないのではないかと思う。これまで、コンサルティングにはあまり関心がなかったが興味がわいた。

とにもかくにも企業についてよく知ることができたというのが大きい。また、面接官の方もインターンシップにいらしていたため、印象を残すことは可能ではないかと考えている。

初めから業界は絞っておらず、とにかく面白いことをやっている企業、面白い人がいる企業を探しており、自分の働くイメージを作ろうと考えていた。実際、この婚活サービスという業界は非常に多くの仕事内容があり、様々なことが経験できる企業ではないかと考えていたが、実際にその通りであったように思う。他にも、様々な業界を見ていた。

インターンシップの参加後選考に案内されたため、説明会も兼ねていると思う。業務内容がとてもユニークな企業であるため、実際に足を運ばないと企業の魅力であったり働くイメージがつかみにくいのではないかと思う。現に婚活サイトの業界が現在成長過程にあるということは、私もインターンシップに参加するまで知らなかった。