2024卒の中央大学の先輩がカラックアカウントプランナーの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社カラックのレポート
公開日:2023年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- アカウントプランナー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事と現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Googlemeetに入室して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問で時間が少し過ぎるまで多くの質問を行った。そこで会社への熱意が伝わったのではないかと思う。途中で人事担当者が次の選考のため抜けてしまったが、現場社員の方は予定が無かったため最後まで付き合って下さった。その後に、色んな応援コメントと、この先の選考でどういった部分を見られるというポイントも頂けたため、評価して頂けたのかなと感じている。
面接の雰囲気
笑顔があったわけではないので淡々と進んだ印象だったが、現場社員の方はしっかりと向き合ってくださっている印象があり、逆質問の際に時間を過ぎてまで付き合ってくださったため、とても好印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社のHP,就活会議の体験記
1次面接で聞かれた質問と回答
小学校から大学までを1つのタイトルを付けて説明してください
小学校は「人前に出る事の楽しさを知った時期」です。学年集会の司会や全校生徒の前で言葉を話すといった役職を多く経験していて、そこからインパクトを与えることへやりがいを感じるようになりました。中学校は「リーダーを初めて経験した時期」です。生徒会長を経験して、人前に出ること以外に初めてリーダーを行いました。高校は「自分らしさを知った時期」です。役職に就くことを辞めて、自分のキャラクターを知った時期です。大学は「挑戦の時期」です。今までリーダーの経験と自分らしさを活かしてより成長しようと挑戦しました。
周りからなんて言われることが多いのか2つ教えてください。
1つは、明るい人だと言われます。笑うことが好きで、自分が笑うだけでなく人を笑わせることに楽しさを感じていて、ムードメーカーの役割を担うことが多い事から、明るい人だと言われます。また、アウトプットの力があるともいわれます。ゼミナールでインタビュー調査の際にファシリテーターを任せて頂いて、そこで相手の話したことをいったん自分の中で解釈をして、自分の言葉で話し、その上別の質問を聞く形で進めていきました。そこを評価して頂いたのだと思います。
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カラックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カラック |
|---|---|
| フリガナ | カラック |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末澤慶輝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6229-0869 |
| URL | https://carrac.co.jp/ |
