【真摯な信頼構築、広告の明日へ】【24卒】カラックのアカウントプランナーの本選考体験記 No.44742（中央大学/女性）（2023/6/22公開）

選考説明会

説明会実施後、選考を受ける方はESの提出

ESの内容を用意しておいた。時間制限があるだろうと予想をしていたため、コピーペイストすればよい状態にしていた。

恐らく説明会の参加が必須だと思う。

Googlemeetに入室して開始

逆質問で時間が少し過ぎるまで多くの質問を行った。そこで会社への熱意が伝わったのではないかと思う。途中で人事担当者が次の選考のため抜けてしまったが、現場社員の方は予定が無かったため最後まで付き合って下さった。その後に、色んな応援コメントと、この先の選考でどういった部分を見られるというポイントも頂けたため、評価して頂けたのかなと感じている。

笑顔があったわけではないので淡々と進んだ印象だったが、現場社員の方はしっかりと向き合ってくださっている印象があり、逆質問の際に時間を過ぎてまで付き合ってくださったため、とても好印象だった。

なし

会社のHP,就活会議の体験記

小学校から大学までを1つのタイトルを付けて説明してください

小学校は「人前に出る事の楽しさを知った時期」です。学年集会の司会や全校生徒の前で言葉を話すといった役職を多く経験していて、そこからインパクトを与えることへやりがいを感じるようになりました。中学校は「リーダーを初めて経験した時期」です。生徒会長を経験して、人前に出ること以外に初めてリーダーを行いました。高校は「自分らしさを知った時期」です。役職に就くことを辞めて、自分のキャラクターを知った時期です。大学は「挑戦の時期」です。今までリーダーの経験と自分らしさを活かしてより成長しようと挑戦しました。

周りからなんて言われることが多いのか2つ教えてください。

1つは、明るい人だと言われます。笑うことが好きで、自分が笑うだけでなく人を笑わせることに楽しさを感じていて、ムードメーカーの役割を担うことが多い事から、明るい人だと言われます。また、アウトプットの力があるともいわれます。ゼミナールでインタビュー調査の際にファシリテーターを任せて頂いて、そこで相手の話したことをいったん自分の中で解釈をして、自分の言葉で話し、その上別の質問を聞く形で進めていきました。そこを評価して頂いたのだと思います。

現場社員と1対1での面談

Googlemeetに入室して開始

会社のフィロソフィーへの共感と、今までの経験の深堀から言語化できるか・一貫性があるかという部分を見られていたと思う。

とても柔らかい人だという印象で、とても話しやすかった。話にリアクションを頂いて、向き合ってくださっているのがすごく伝わった。

会社のフィロソフィーを体現されている人だと感じた、という評価だった。

会社のHP,就活会議の体験記

なんで「真摯に」を大切に考えているのか

自分の将来像を実現させるには、顧客との信頼関係が必要だから。特にアフェリエイト事業は他の広告分野に比べると人と関わる機会が多くあり、AIや機械がどうにかしてくれるものではないため、そこがとても難しいと思う。その中で、信頼関係を築くことが重要になってくると感じた。ゼミナールでもインタビュー調査の際に、いかに相手に信用してもらって本音を話してもらうか、ということを考えていたので信頼関係の構築にあたって「真摯」は重要である。

広告業界の中でなぜインターネットなのか

世に出て人々が目にする広告が自分のアイデアなどで貢献したものだと、その点で自分のインパクトを感じるためやりがいに感じる。だから自分が関わって、広告として世に放たれて目にしたときの感動を味わえるのは、広告業界しかないと感じた。
その中でインターネットを選んだ理由は、軸の1つに「大きなインパクトを与えたい」と掲げていて、その中で人々にとって身近なインターネットを用いてアプローチすることで、実現できると感じたから。