【感謝と効率、未来へ】【23卒】 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門インターンシップの通過ES(エントリーシート) No.71513（非公開/男性）（2022/4/12公開）

貴社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由は、自分の投資銀行業務に対する適性を確かめたいからだ。私は、企業の成長に貢献して、沢山顧客から感謝されたいという想いがある。この想いは、私がデリバリー業に従事している経験から成る。コロナウイルスが蔓延していても、大雪が降っている厳しい寒さの中でも、私は顧客に飲食物を配達した。その際に、お客様から沢山感謝されたと同時に、非常に大きなやりがいを感じた。そして、将来は沢山感謝されるような仕事に就きたいと思った。一方、関心がある業務は、カバレッジ業務だ。私は考えることが好きであり、カバレッジ業務を通じて、顧客に最適なソリューションを提供したいと思っているからだ。後述するが、私はアルバイト先で労働生産性を向上させた経験がある。その際に、課題解決する事の大変さを学んだと同時に、面白さも学んだ。また、課題解決に取り組むような職業に憧れた。 続きを読む

私が就職先を決めるにあたって重視するポイントは、若手にもある程度の発言ができるような環境だ。私はアルバイト先で現状をより良くしようと思い行動した経験があるが、上司からの許可が出ず、悔しい思いをした経験がある。そこで、若手にもある程度の発言や提案ができるような環境で働きたいと思った。また、仕事に求めるものは、相手が良い意味で驚くことを提供できることである。私は将来、感謝され、尊敬されたいという想いがある。人生を振り返った際に、私は人から注目を浴びたり、羨望の眼差しを受けることをモチベーションに行動している。よって、私はこのモチベーションを軸にして、仕事を選びたいと思っている。 続きを読む

デリバリーピザを運営している飲食店で、私を含めたバイトリーダー３人で労働生産性向上に取り組んだことだ。労働生産性向上のために、デリバリーのスピードを上げて時間当たりの配達件数を多くすることを目指した。そのために、店長に店内でデリバリースタッフを補助するスタッフの配置を提案した。しかし、そのスタッフの仕事内容がハードになってしまうため、難色を示された。そこで、その役を私達が引き受けることにより、了承を得た。実際にその役はとてもハードだったが、励まし合いながら頑張った。その結果、労働生産性は１日で５００円程向上した。この経験より、どんな課題に対しても対処法を考え、全力を尽くすことの大切さを学んだ。 続きを読む

私が一番関心のある社会課題は、日本の労働生産性が、世界の先進国と比べて低いことだ。この課題に関心を持ったきっかけは、アルバイト先で労働生産性を上げたことだ。この課題を解決するためには、業務を効率化したり、無駄な労働を省くべきだと考えている。例えば、業務の効率化の面で言うと、専門的な業務を専門家に任せるということが挙げられる。そのために、とある企業が特定の分野に特化した企業を買収する、と言ったような方法も考えられる。まさに、投資銀行業務が役に立つわけである。つまり、この社会課題を解決するために、投資銀行業務を通じて、労働生産性の向上に向けたソリューションを提供できるかもしれない、という訳である。 続きを読む