23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
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Q.
目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください
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A.
私はアルバイト先で、労働生産性向上に取り組んだ。そのアルバイト先は、デリバリーピザを運営している飲食店だった。労働生産性向上の為に、デリバリーの速度を上げて時間当たりの配達件数を多くすることを目指した。そのために、店長に店内でデリバリースタッフを補助するスタッフの配置を提案した。しかし、そのスタッフの仕事内容がハードになってしまうため、難色を示された。そこで、その役を私達バイトリーダーが引き受けることにより了承を得た。仕事内容としてはかなり辛かったのだが、バイトリーダー同士で励まし合いながら頑張った。その結果、労働生産性が向上した。この経験より、何事も自ら提案して取り組むことの大切さを学んだ。 続きを読む
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Q.
最も難易度が高かった取り組みについて教えてください
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A.
私が取り組んだ最も難易度が高かった取り組みは、3年前にコールセンターで働いたときの経験だ。その時は、営業数字の低い従業員の方へのフィードバック業務をしていた。しかし、私がコールセンター内で最年少だったので、年下である私からのフィードバックはあまり聞き入れてもらえなかった。そこで、相手の立場に立って物事を考えるようにした。また、フィードバックに対する言葉や意見にも出来る限り耳を傾け真摯に向き合った。その結果、従業員の方と良好な関係を築くことができた。また、私自身の所属していたコールセンター全体の営業数字が大きく向上した。この経験より、一人ひとりの人間と真正面に向き合っていくことの大切さを学んだ。 続きを読む
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Q.
社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください
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A.
私は社会人として働く上で、大切にしたい軸は、2点ある。１点目は、周りの人から感謝されることだ。この軸は、コールセンターでアルバイトした時の経験に基づく。最初は人間関係が上手くいかなくても、後に感謝された時にやりがいを感じた。特に、期待以上の期待に応えられた時には非常に大きなやりがいを感じた。２点目は、周りの人と励まし合いながら頑張れる環境だ。この軸は、ピザのデリバリー店で働いた時の経験に基づく。どんなに辛い時も、周りの人に励ましてもらうことにより、モチベーションを維持できると考えている。特に、目標が明確に定まっている時には尚更モチベーションが高まる。以上の２点が、私の大切にしたい軸だ。 続きを読む
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