【イオンクレジットの魅力、説得力】【22卒】イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）の企業研究詳細 体験記No.16194（成城大学/女性）（2021/8/2公開）

選考は最初から最後までオンライン。

クレジット業界のなかでなぜイオンクレジットがいいのかという部分を明確化し、その理由を簡潔かつ説得力を持って話せるように用意しておいた。イオン系列の情報を仕入れたり、イオンクレジットがどのようなサービスを展開しているのかということはよく調べた。他社と比較して、イオンの実店舗がカード促進の窓口になるためそこが魅力的であり、強みであるということへの理解の提示を心がけた。さらに業界内での立ち位置や会員数なども調べておいた。今後イオンカードが広がっていくためにどうしたらいいか、どんなことに問題点があるかということも自分なりの解釈で考えを持っておく必要があると感じた。GDの際に入社後にどんなことをしたいかということを話さなくてはいけないので、具体的にどんな業務を行いたいかということは最初の選考の前に準備した。その内容が具体的であればあるほどいいと思う。