【未来を選ぶ、4社の舞台】【18卒】イオンクレジットサービスの総合職の企業研究詳細 体験記No.3535（関西学院大学/男性）（2017/12/14公開）

就職活動生の募集方法はイオンフィナンシャルグループ傘下4社の合同採用という形で行われており、エントリーシートや面接の中で、自分のやりたいことや適性を見て最終的な配属先が決定されるので、4社の中で自分が興味のない企業に行きたくないのであれば、4社それぞれの事業内容はもちろん、4社共の競合他社との関係性なども把握しておくことが自分の行きたいと考える企業にいく為には大切です。私はイオンクレジットサービスを第一志望としてエントリーシートや面接を通じてアピールしていましたが、企業研究の際には4社それぞれのホームページでＩＲ活動などの情報を見て面接での引き出しを増やしましたが、これが有効でした。
また面接の前には、選考とは無関係の懇親会などもあるので積極的に参加して社員の方の生の声を聞くことも有効だと思います。