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株式会社JR東日本商事 報酬UP

【挑戦と成長の魅力】【21卒】JR東日本商事の総合職の本選考体験記 No.11588(駒澤大学/男性)(2021/3/23公開)

株式会社JR東日本商事の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社JR東日本商事のレポート

公開日:2021年3月23日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 駒澤大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • JR東日本商事
  • 草野産業
  • 森村商事
  • NECプラットフォームズ
  • 日本電気(NEC)
  • 大中物産
入社予定
  • 日本電気(NEC)

選考フロー

企業研究

なぜ商社分野に興味があるのかを具体的に説明が出来るようにしておくこと。JRグループの中でどのような役割・規模を持ち、どのように社会・グループに貢献をしているのか頭の中でしっかりと理解できるようにすることが大切。とにかく、何故JR商事なのか?これが大切。ここがブレていると最終面接の圧迫には耐えられないと思う。また、JR本体を受けているかどうかも問われる。
また、人物重視の選考ということもあり、学校で自ら学んでいる事はなにか、どのような学問を学んでいるか自分の言葉で言えるようにしておくと面接で更にいい結果がでたなとおもった。
有益だった情報源としては本サイト(就活会議)の就活口コミなどを参考にしながら毎選考ごとに対策をした。

志望動機

貴社を志望する理由はJR東日本という、首都圏を含めた巨大都市を複数有するグループの力を活かし、幅広いことに挑戦できるリソースがあると感じたためです。 学生サークル幹事長の経験から、人や企業を支える事に大きなやりがいを感じておりました。 そこで仕事を通して自らの利益だけでなく、この国の人や企業を支える事の出来る商社という職種に興味を持っております。その上で、 鉄道を核とした豊富なノウハウを持っている点、 そして仕事の成果がインフラとして我々の目に見える点に大変大きな魅力を感じています。やりがいがしっかりと目に見えるという事です。貴社で私は鉄道やそれと繋がる様々な事業分野上で、横断的に活躍したいと思い、志望に至りました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

JR東日本商事を志望した理由/あなたが当社で叶えたい夢は何ですか

ES対策で行ったこと

就活会議などのサイトをみながらESの構想を練った。もちろん言葉使いなどを注意しながら、辞書を引きながらもしっかりと自分の言葉で話す事を意識して書いた。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

やはり対策本。本屋で自分に合った参考書を見つけるのが一番の近道。
何度も反復して解くことで問題をじぶんのものにした。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目。中堅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

具体的なエピソードを基にしながら論理的に話を展開できたことが評価されたのかもしれない。また当たり前ではあるが元気よく、笑顔も見せる事がとても大事であると感じた。

面接の雰囲気

オンラインのため例年と違う可能性はありますが、終始にこやかで優しい面接官の方でした。雰囲気がいいので、雑談のようにならないように注意しながらも、学業のことからガクチカ、志望理由まで一般的な面接で聞かれる事を聞かれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが当社で叶えたい夢は何ですか?

私が貴社で叶えてみたい夢は、JRグループという幅広く、インフラという我々の生活で見える場で様々な業務にチャレンジすることで、 自分、JRグループ、そして社会の限界を拡げていくことことです。 大学生になり、学生団体の長を経験したことで自分が生きるコミュニティがいかに小さいか、自分の無力さを痛感しました。 そこで、JR東日本グループという私たちの身近であり、東日本をカバーする幅広いフィールドで様々なチャレンジをしていくことで自分、グループそして社会の限界をひろげながらも、自らも成長したいとおもっております。
鉄道という我々の生活基盤に密着した事業であるからこそ、実現できるものであるとおもっております。私は御社で横断的に活躍したいです。

学生時代で頑張ったあなたの取り組みは?

アパレル業界での接客アルバイトの経験です。当初は商品知識もなく、お客様に話を全く聞いて頂けない事もあり、大変気が落ち込みました。そこで私は、社員の方と相談し先ず売上目標を立て、商品知識の欠如をリカバリーするべく、自身の取り扱う製品を実際に試着するだけではなくて、そのもののマーケットの動向を調査、比較、検討を行いました。これらの調査の結果、コストパフォーマンスとデザイン性が競争力の源泉だと判明し、すぐに価格決定権を持つ部署に交渉を粘り強く行いました。結果的に売上は昨年対比で向上し、店舗の売り上げに貢献し表彰を受けることが出来ました。この経験から、常にトレンドの状況を把握し、挑戦的に仕事をする事で、高い目標も達成できると感じるようになりました。 

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官7
面接時間
30分
面接官の肩書
部長、役員、社長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

圧迫という情報を事前に仕入れた(口コミサイト)なので動じず、でも伝えたい事をしっかり自分の言葉でわかりやすく相手に伝える事をとにかく心掛けた。

面接の雰囲気

物々しい雰囲気。
人事が面接前に緊張をほぐしてはくれるが圧迫のためダメな人はダメそうな雰囲気です。何故?ととにかく聞かれる。

最終面接で聞かれた質問と回答

自分自身を自己PRしてください。

私の強みは基本を徹底出来る所です。アルバイトでリーダーの立場をしていた際に、お客様満足度トップ賞の受賞を果たすことが店舗としての使命でありました。お客様の方から厳しい言葉をもらうこともありましたが、周囲から信頼を得るために基本を大事に業務に励みました。基本を大事にするからこそ、責任を持ちながら仕事が出来ると感じたためです。最終的にトップ賞を逃がしましたが、お褒めの言葉を多くいただいた際は、この上ない達成感を得ることができました。この経験から私の強みは基本を徹底し、多くの方々からの信頼を得ることにあると思っておりますし、社会人になってからもこれらを大事にしていきたいと強く強くおもっております。そのためにもしっかりと自分で考えて今後も大学生活を過ごしていきたいと思っております。

自分のゼミの研究テーマは?

私の研究テーマは、「本離れ~文字から離れた時代に生きる大学生~」です。
昔と比べ大学生の読書量は年々減少していて、さらに受動的な生き方をしている学生が圧倒的に多いという現代の事実を知り、研究テーマとして取り上げました。
また、「大学生の生活スタイルの変化」という観点から調査を行い、読書量減少の原因を解明することを目的としました。実際の大学生200人にアンケート調査を行い、多くの人の声を論文に反映させ、説得力をもたせております。現在の大学生の生活スタイルを把握するだけではなく、今後コロナの状態においてどのように大学生のライフスタイルが変化していくのか、文字離れに対応した生き方なども研究していく予定です。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

個人個人で社に呼び出され、内定先は何社か。簡単な会社説明の後、どうするか(辞退・保留など)面談してくれる。が、期限が1週間ほどしかなく、保留もしにくい感じ。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜこのグループなのか、なぜグループの中でもここなのか。しっかりと話せるようにしておくことが大事。特に最終面接においては何故なのか?と繰り返し問われるので、自分の中でしっかりと練習(リハーサル)しておくと落ち着いてこたえられると思う。とてもお勧めです。
今年はオンラインで、面接回数なども例年と違うとの事なので、しっかりと情報収集をしておくことをおすすめします。実際にどんな事業がしたいかなど、入社後の展望も語れると尚、いいとおもいます。パンフレットやホームページ、説明会などに参加をして積極的に情報を収集していきましょう。説明会に参加した内定者も多いわけではないが、業務内容がなかなかイメージしにくいところもあるので、説明会に参加した方がいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接やesなどにおいて、言葉使いなどを注意しながら、辞書を引きながらもしっかりと自分の言葉で話す事を意識しているかいないか であると感じている。自分の言葉でしっかりと伝える力がある人が内定者に多い気がします。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接がやはり注意した方がいいです。他の口コミサイトで圧迫という情報を仕入れていたので心構えができていましたが、想像以上でした。しっかり突っ込まれますので各自対策の上、の望んでください。落ち着いて、でも理論的に返すことが大切。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に関しては定期的な連絡などはあんまりないです。

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JR東日本商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本商事
フリガナ ジェイアールヒガシニホンショウジ
設立日 1988年9月
資本金 5億6000万円
従業員数 383人
売上高 359億4400万円
決算月 3月
代表者 井上晋一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
電話番号 03-3299-9167
URL https://www.ejrt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364744

JR東日本商事の 選考対策

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