この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アジアの中心オフィスが東京から香港に移ったことから、先行きが不安。
社員の流動性は高く、模範にしたい優秀な先輩がある日突然いなくなった。その一方で残って...続きを読む(全171文字)
ゴールドマン・サックス証券株式会社 報酬UP
社員・元社員によるゴールドマン・サックス証券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アジアの中心オフィスが東京から香港に移ったことから、先行きが不安。
社員の流動性は高く、模範にしたい優秀な先輩がある日突然いなくなった。その一方で残って...続きを読む(全171文字)
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社風:とても仕事がしやすく問題ない。
待遇:お給料、補助とものとても充実している。
労働環境:とてもよい。清潔。
仕事内容:外資系なため、一つの仕事...続きを読む(全155文字)
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退職については、労働時間が長い将来のために学びたいことがあり辞めました。社風は成果主義、待遇は年収高い、業績は良い、労働環境は労働時間長い、人間関係は成果...続きを読む(全158文字)
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私が退職する理由というのは、基本的には仕事が嫌だから、つらいから、上司と合わないということではなくて、リーマンショックもあり、その後いろいろ考えた結果、次...続きを読む(全174文字)
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あまりの忙しさと異常なノルマからくるストレスが原因です。
前年のリーマンショックで、リストラを敢行したこともあり、人手不足で細かい事務作業なども、自分た...続きを読む(全175文字)
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特にこれがいやで退職したということなく、純粋に家業を継ぐ事になったため。やりがいはかなりあると思う。ただしずっと続けて働いていても、本社の幹部になれるかと...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスです。仕事が多く当初はやりがいを持ちバリバリ働くことが出来ていましたが、結婚し、子どもが出来た際に中々早く家に帰る事が出来ず家庭を置き...続きを読む(全168文字)
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ある日突然会議室に呼び出されてクビを宣告されました。
まさに小説とか映画に出てくるような感じで。噂では聞いていたけどまさか本当にされるとは思っておらず驚...続きを読む(全161文字)
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新卒で入った人間には非常に過ごしやすい環境ですが、一方で中途で入った人には非常にシビアな環境だと思います。新卒で入ると3年連続で営業目標を達成できなくとも...続きを読む(全161文字)
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とにかく激務が理由です。仕事が深夜までおよぶことが月のうち半分以上になると、いくら高い給料をもらっていてもモチベーションを保つことができません。
もっと...続きを読む(全158文字)
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成果主義がきつすぎて精神的にしんどくなってしまったから。かといって、社内の人間関係や待遇に不満は全くないが、性格との不一致が大きな原因になっていることは間...続きを読む(全154文字)
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その当時の金融不安の景況と会社的に満足のいくパフォーマンスが出せなかったため、会社都合でのレイオフとなった。
手厚いパッケージとともに泣く泣く会社を去っ...続きを読む(全153文字)
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自分のやりたいことを会社のやりたいことが異なってきた結果として、違うキャリアパスに進もうと考えました。実際ヘッドハンターからのお誘いは多く、結果として投資...続きを読む(全153文字)
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利益に走るあまり、人間関係はズタズタ。社内の雰囲気はまるでお葬式のようであり、常に上司が悪態をついています。最低です。年収は平均的なサラリーマンの20倍は...続きを読む(全161文字)
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何か自分の中でやりたいと決意して退職を決意しました。その決意、決断とは企業です。会社内でも起業する人の割合は比較的多いと考えます。
そんな私も起業するた...続きを読む(全159文字)
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2chで金男と呼ばれていたから。転職理由からは、その人の仕事に対する姿勢や考え方を知ることができます。入社後どのようなことをネガティブに思うか、ストレス耐...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ネームバリューもあるので非常にいい、
誰もが知っているため、やりやすい
あとは、知名度があるのでいいかなともいました、
業界シェアもたかいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外銀なので当然ではありますが、日本の企業よりはかなり高い水準の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中ではかなり低めの水準だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間ドック費用が会社でサポートされているなど、単に給料が良いだけではなく、加えて、かなり充実していると感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
トレーニングはどちらかというとコンプライアンスとかリスク管理方面が充実しており、新卒トレーニングはまあまあ包括的に充実していますが、あとはOJ...続きを読む(全101文字)
外銀のトップ企業である。自分の仕事に誇りを持っている人は多いと思う。また、優秀な人しかいないのでそういった環境で働けるのは刺激的で魅力。自分の成長には最適...続きを読む(全84文字)
自分が今まで受けてきた企業の中で圧倒的に1番である。3年目で1000万を超える。続きを読む(全40文字)
残業時間は月100時間を超える。寝る時間は殆どなく、平日は残業により自分の時間はないに等しい。続きを読む(全47文字)
外資系で実力主義なので実力がなければ1年でも首を切られる。非常に忙しいにもかかわらず後輩の面倒を見てくれる文化はある。体育会系でトップダウン。続きを読む(全71文字)
経営陣が優秀であり、傾くことはないと思われる。最近は案件が取りにくくなっている状況だと聞いた。人の入れ替わりが激しく引き継ぎが大変。続きを読む(全66文字)
ECMに限って言えば、若手はパワポ作成が非常に多い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
もっと20代で成長・キャリアアップしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する歳の相談相手がいない。人事に一度話す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休所得100%でない社員の退職は、有給買取もしていた。不満ばかりいう社歴が長い社員が自主退職したことで社内が明るくなった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
引き留めはあったが理由をしっかりと理解してもらえた
引き継ぎもスムーズに完了したので有給休暇を取ることもできた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
辞めると上司に伝えると急に態度が優しくなる。人を辞めさせるのを極端に嫌う。しかし、辞めるなんて言わない人にはプレッシャーもある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、残業ばかりで
今で言うワークライフバランスは
ほぼできはしない
資格を取得しないと給料も上がらない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見が通りやすいといったようにうたっているが、そんなことは全くない。上から支持されることを忠実にこなさなけれ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようという風土がない。動画研修などでは「挑戦」という言葉を耳にすることが増えてきているが、...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続は人事部が丁寧に教えていただいて、転職先との連携もスムーズで大変ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は3...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人に不満なはない。仕事内容がただただ自分に合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が少しでも進むと良い。
ジョブロ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 836億1600万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1693億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
電話番号 | 03-6437-1000 |
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採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
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