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【鉄道信号の未来を共に考える】【27卒】日本信号の夏インターン体験記(理系/技術系2Days)No.114096(非公開/非公開)(2026/7/21公開)
日本信号株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 日本信号のレポート
公開日:2026年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年7月 下旬
- コース
-
- 技術系2Days
- 職種名
-
- 技術系総合職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
短い項目なので一番伝えたいことを絞って書くようにしていました。続きを読む(全31文字)
ES対策で行ったこと
キャッチフレーズの項目はほかの企業で書いたエントリーシートの構成をそのままに不要な文章を削ることで対策した。続きを読む(全54文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
日本信号の統合報告書続きを読む(全10文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン/埼玉県の事業所/栃木県の事業所
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 参加者は20名程度で、国公立大学と私立大学の学生が幅広く参加していた。埼玉大学、宇都宮大学などの国公立大学に加え、私立大学の学生もいた。 学部生は数名程度で、参加者の約8割が大学院生だった。特定の大学群に偏っている印象はなく、大学名よりも理工系の専攻や研究経験を重視して選考しているように感じた。
- 参加学生の特徴
- 全体的に落ち着いた学生が多く、議論の序盤は発言が少ない場面もあった。一方で、方向性が決まってからは各自が資料作成や発表準備を分担し、協力して進めていた。 専門分野は異なっていたが、技術やものづくりへの関心が共通していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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日本信号の 会社情報
| 会社名 | 日本信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシンゴウ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,921人 |
| 売上高 | 1140億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本 英彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 03-3217-7200 |
| URL | https://www.signal.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137869