ＳＭＢＣ日興証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全513件） 20ページ目

基本給は成果給として結構良い水準だった。ボーナスは業績によってかなり変動するし、自分の評価によっても同クラスのなかで差が着く。評価制度は年一回の職務評価と...続きを読む(全177文字)

概ね満足している。退職金がないことを差し引いても高い水準だと思う。5年目以降から順次年俸制に切り替わり、そうなると実質1000万プレーヤーになる。ただ、完...続きを読む(全217文字)

給与は同年齢程度のサラリーマンの中では多くもらっていると感じる。
また、住宅手当の割合が高いため負担が少なくて済むため額面よりもお得感がある感じがする。...続きを読む(全153文字)

ベース給与は業界水準と比べるとかなり低い。景気後退にも関わらず目標予算は上がり続ける一方、インセンティブは全社の業績低下の煽りを受け著しく低下している。銀...続きを読む(全179文字)

給与に関しては残業代もある程度はしっかりと請求してもらえるので給与はそこそこ高い方です。賞与に関しては会社の景気に大きく左右される。会社の景気が良ければ個...続きを読む(全154文字)

待遇はいいと思う。
クラス2なら基本給30+ボーナス
クラス3なら610+ボーナス
住宅手当は2割5分負担。
特別な手当はないが、一般の大手企業と...続きを読む(全174文字)

給与については勤怠管理システムで分単位まで申請出来るので、バックの業務についてはサービス残業等は基本的にありません。
評価制度については、人事部の評価委...続きを読む(全167文字)

給与・賞与は、はっきり言って他社に比べて低いです。ベースは役職が変わらない限り上がりません。年に一度、異動の希望を取っていますが、どこまで反映されているの...続きを読む(全169文字)

とにかくコミッションをとれるかどうか、これに尽きる。
最初からポテンシャルが高い顧客を連れて入社しなければ非常に厳しいと思われる。
まっさらな状況から...続きを読む(全162文字)

満足するような制度はありません。配属された部署やその部署のトップの考え方で年収がきまります。大企業だからかもしれませんが、権限か一部に集中しています。中に...続きを読む(全195文字)

年齢にしては満足しています。現在不景気ですので、どの業界も厳しい状況にあります。給与に大きく影響する残業代は、支店や部署などによって変わってくるとおもいま...続きを読む(全150文字)

給与も高く、賞与についても年に一回、社員ごとに成果を評価し査定される。完全成果主義な点は社員にとってはモチベーションにつながると思う。キャリアは、ある一定...続きを読む(全231文字)

20代の割には給与は高いと思う。残業代もしっかりもらえた。ただ、年棒制に近い給与形態なので、役職が上がらないと昇給はなし。業績やボーナスにかなり左右される...続きを読む(全193文字)

給与は新卒時から非常に高い。
もっとも、成果連動主義が強烈であり、成績を残せなければ、一定ラインで頭打ちとなる。
数字を出すことが出世に繋がるという意...続きを読む(全208文字)

リーマンショック以降景気がガタ落ちし、年収に大きな影響が出ました。特にボーナスの金額が普通のメーカーなどでは考えられないくらいに変動し下落しました。現在は...続きを読む(全162文字)

上司の気分次第で決まる部分が大きく、ミスをすると激しく糾弾される。
強制の飲み会で、女子職員もいる中で、成績不振の営業職員に対し「コイツ年齢イコール彼女...続きを読む(全199文字)

よかった。バブル崩壊直後なので今と全然違うと思う。当時は入社2年目でもえっと思うようなボーナスだった。当時は金融関係はどこもよかったんだと思う。まあそれ以...続きを読む(全154文字)

新卒ということで1年目は給与、ボーナスともにすすめの涙ほどでした。
確か初任給が18万ほど。ボーナスも一年通して10万円なかったように思います。
2年...続きを読む(全204文字)

FAは手数料の20%が給料なのでわかりやすいし青天井である。賞与は年1回で、資金導入額の0.5%もらえる。現時点まで存続しているかどうかは不明。昇進は一定...続きを読む(全153文字)

営業専門職FAの場合、会社の業績にかかわらず前月の営業成績に応じて給与が決まります。確定申告が必要になるほど稼ぐ方もいれば、全然稼げない方も出ます。また、...続きを読む(全163文字)

同業種では高い時給をいただいておりました。
金融系はやはり高時給でした。他の業界であれば高くても1600円/時くらいですが
1800円を超えておりまし...続きを読む(全161文字)

営業ができる人は非常に高いボーナスをもらえるらしい。ただ、成績の基本となるのは大手の客を持っているかどうか、預かり資産をもっているかどうかにかかっている部...続きを読む(全171文字)

残業代もある程度きちんと申請・承認されますし、ボーナスも前年より冬季に一時金が支払われる等社員への配慮もあります。営業職に関しては予算・資金導入の達成度に...続きを読む(全175文字)

FAのため、毎月27万円が固定給でした。
手数料に応じて、歩合給が決定し、固定給と歩合給を比較して、
高い方をもらえるシステムになっていました。
そ...続きを読む(全160文字)

新卒初年度の年収が360万円。
他の企業に比べると高い部類に入るが、それだけ仕事(営業)もキツイものがあった。
半年に一度自分で目標(営業は具体的な数...続きを読む(全156文字)