この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門によって求められる能力、実績も異なるため、評価制度については部門長・上長によるところが大きいです。全社として評価制度自体のモニタリングが行われており、...続きを読む(全165文字)
株式会社サイバード 報酬UP
株式会社サイバードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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部門によって求められる能力、実績も異なるため、評価制度については部門長・上長によるところが大きいです。全社として評価制度自体のモニタリングが行われており、...続きを読む(全165文字)
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「普通」の評価を得ることは難しくない部署がほとんどだと聞く。ただし、評価は直属の上長の裁量が大きいので、実際に評価されるかどうかは上長によるため、厳しい部...続きを読む(全160文字)
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実績値と連動して給与の査定が明確に行われるため、良かった時も悪かった時も常に納得できる評価だったと考えています。ただ悪かった際の下がり幅も考慮しされていて...続きを読む(全164文字)
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給与については、残業をした時間がきちんと残業代としてもらえる点はすごくよかった。朝の時間も労働時間としてカウントしてもらえるので、その分も残業時間として認...続きを読む(全161文字)
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給与の基準は一般的であると思うが、人によっては負わされている責任と給与水準が見合っていないケースが見受けられる。評価は客観的になるよう工夫はされているもの...続きを読む(全171文字)
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柔軟に対応してもらっています。
評価制度はありませんので昇級表を用いて年刻みで増えていきます。
賞与はありません。昇進試験もありません。
決算賞与が...続きを読む(全156文字)
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評価・給与制度は会社統合などもあり常に変化をしている。自分でしっかりと毎年毎年の評価と基準を確認をし、上司や人事などと必要であれば自ら進んで交渉をしていく...続きを読む(全157文字)
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基本給与は22万程度ですが、残業手当、深夜手当、休日出勤手当がきちんとつき、また自宅作業を行った場合、その際に上司への作業開始〜終了の連絡さえ入れていれば...続きを読む(全173文字)
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年収は同業他社に比べると比較的に高い傾向にあるように思います。ですが、評価制度は曖昧です。上長に気に入られないと出世しない。また、職級と給与が連動していな...続きを読む(全175文字)
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中途採用での入社のときは、入社時の給与交渉が肝心。
入社後はほとんど昇給しないと考えたほうが良い。
評価は、担当役員にどれだけ気に入られるかで大きく変...続きを読む(全163文字)
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当時は大卒の初任給も高かったと思います。おそらく業務委託よりももらっていた記憶があります。業務委託から正社員になった方もいらっしゃいました。当時いた方は大...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
古参ファンに支えられています
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの行き詰まりは感じます
新しいゲームの知見を持つ人がいないため難しそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもゆるふわです
サークルの延長線のような雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係性が評価に繋が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツが好きな方にとっては、作品を作り出すというやりがいを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は人材リ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
イケメンシリーズという屋台骨があり、女性向けゲーム業界では老舗。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が不十分。他社からリッチなタイ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自身で業務を管理できれば、休みはかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が足りず残業が多くなり、ワークライフバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる場合(月80時間以上)もあったので、今後は改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容自体は複数分野のデザインに携わることができとても満足行くものであった。経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時で帰りたければ帰れるし、時短勤務のママさんもいます。有給も普通に取れるし、社員さんは自由に夏季休暇取ってるので、ある程度融通は効く。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で年収アップはできるかとおもいます。結局どの業務でも自ら手を挙げることが大事かなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価は年に4回ほどあります。面談を通して、仕事内容のヒアリングがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても時給20円ほど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2023年度にベースアップがあり、全社的に昇給している。
一定の評価を得ていれば、平均か平均以上の年収を見込める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は細かく、定義が分かりやすく明記されているため、何を目指したらいいのかはっきりわかる。特に上昇志向の高い従業員にとっては指標が分かるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義で年収が少しだけ上がる
インセンティブがある
年功序列ではなく役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、寸志程度
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
パートなので評価はありません、なので
気が楽ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎると思います。頑張って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年目までは半年ごとに必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
逆説的に言えば、3年目まではどれだけ成果を残そうが、定額昇給となる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
安定はしている。
ボーナス
契約社員が多いが契約社員はなし。正社員は一般と総合にわかれ、一般社員は一律10万、総合社員でようやく他社並み。
【...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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