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株式会社サイバード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

株式会社サイバードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイバードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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サイバードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

サイバードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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サイバードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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64件中51〜64件表示

株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回、査定があります。ボーナス査定時に合わせて行われます。
目標設定時には人によるけど、しっかり会話しながらやっていけるので、まぁ納得いけるものにな...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は他の会社に比べると、高いイメージがある。
    しかし残業代で給与をあげる形なので、遅くまでの残業や休日出勤の人もしばしば。
    基本給は決して高くはな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与については仕事量の割には良いほうだと思う。また、社風はフラットでありある程度の裁量を与えられるが、役職がつまっており早期の昇進、昇給は見込めな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部門によって求められる能力、実績も異なるため、評価制度については部門長・上長によるところが大きいです。全社として評価制度自体のモニタリングが行われており...続きを読む(全165文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「普通」の評価を得ることは難しくない部署がほとんどだと聞く。ただし、評価は直属の上長の裁量が大きいので、実際に評価されるかどうかは上長によるため、厳しい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実績値と連動して給与の査定が明確に行われるため、良かった時も悪かった時も常に納得できる評価だったと考えています。ただ悪かった際の下がり幅も考慮しされてい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、残業をした時間がきちんと残業代としてもらえる点はすごくよかった。朝の時間も労働時間としてカウントしてもらえるので、その分も残業時間として...続きを読む(全161文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の基準は一般的であると思うが、人によっては負わされている責任と給与水準が見合っていないケースが見受けられる。評価は客観的になるよう工夫はされているも...続きを読む(全171文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    柔軟に対応してもらっています。
    評価制度はありませんので昇級表を用いて年刻みで増えていきます。
    賞与はありません。昇進試験もありません。
    決算賞与...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 課長クラス 正社員

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    評価・給与制度は会社統合などもあり常に変化をしている。自分でしっかりと毎年毎年の評価と基準を確認をし、上司や人事などと必要であれば自ら進んで交渉をしてい...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    基本給与は22万程度ですが、残業手当、深夜手当、休日出勤手当がきちんとつき、また自宅作業を行った場合、その際に上司への作業開始〜終了の連絡さえ入れていれ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は同業他社に比べると比較的に高い傾向にあるように思います。ですが、評価制度は曖昧です。上長に気に入られないと出世しない。また、職級と給与が連動してい...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 部長クラス 正社員

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    中途採用での入社のときは、入社時の給与交渉が肝心。
    入社後はほとんど昇給しないと考えたほうが良い。
    評価は、担当役員にどれだけ気に入られるかで大きく...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員 非正社員

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    当時は大卒の初任給も高かったと思います。おそらく業務委託よりももらっていた記憶があります。業務委託から正社員になった方もいらっしゃいました。当時いた方は...続きを読む(全155文字)

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    64件中51〜64件表示
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    サイバードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんとか頑張っていたが当時も薄利だったので厳しかった。元社員の他社での活躍を見る限り事業選びは大事だと痛感する。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メールの打ち方や資料作成などで細かく指導してくれる先輩がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議や研修が多い。事業部によっては出...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しています。そのためスポーツクラブやホテル、家事代行サービスなどが割引で受けられるためたまに...続きを読む(全157文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休を長期取っている方や、男性でも育休を取っている方がいたためかなり働きやすい環境だと思います。
    フルリモートで、時間休も取れたり、お子...続きを読む(全119文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば可能で、福利厚生も一般的なものはすべて揃っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得のための補助金等援助...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートで勤務が出来たため、出社の必要がない点がとてもありがたかったです。リモート下でも積極的に通話やMTGをおこなうため、コミュニケー...続きを読む(全244文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーザーの皆様のご意見がダイレクトに伝わるため、とても仕事のやりがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンテンツによっ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ事業成績が伸びている時期だったので、色々なことにチャレンジさせてもらえた。新人でも打席に立つことができる環境だった。
    また、自分で考えた...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収ベースで見ると規模感にしては悪くない。ボーナスが年間で約6ヶ月分もらえるためうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス...続きを読む(全130文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定してボーナス、月給はもらえます。
    残業の少ない部署や案件であればかなり良い条件かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業したらその分もらえる
    残業時間のしすぎも特に制限されないので自分の好きなようにできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の評価...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
    残業代は1分単位で支給される
    昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)

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    TISシステムサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有難いことに高い給与をいただいておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOです。期中での目標変更は、仕事内容が180°変わ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)

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    GMOデザインワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はコロコロ変わる。
    年収についても、同年代で同じ能力であれば他社では100〜200くらい高くもらえるよう...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代の中だと高め。
    月の給与は安定しており、頑張りはインセンティブ(賞与)に反映される。そのため売れている営業であれば賞与で一気に稼...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバード
    フリガナ サイバード
    設立日 1998年9月
    資本金 1億円
    従業員数 340人
    売上高 46億3300万円
    代表者 本島匡
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-6746-3100
    URL https://www.cybird.co.jp/
    サイバードは1998年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は340人で、売上高は46億3300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1358548

    サイバードの 選考対策

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