この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については仕事量の割には良いほうだと思う。また、社風はフラットでありある程度の裁量を与えられるが、役職がつまっており早期の昇進、昇給は見込めない...続きを読む(全159文字)
株式会社サイバード 報酬UP
株式会社サイバードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与、賞与については仕事量の割には良いほうだと思う。また、社風はフラットでありある程度の裁量を与えられるが、役職がつまっており早期の昇進、昇給は見込めない...続きを読む(全159文字)
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部門によって求められる能力、実績も異なるため、評価制度については部門長・上長によるところが大きいです。全社として評価制度自体のモニタリングが行われており、...続きを読む(全165文字)
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「普通」の評価を得ることは難しくない部署がほとんどだと聞く。ただし、評価は直属の上長の裁量が大きいので、実際に評価されるかどうかは上長によるため、厳しい部...続きを読む(全160文字)
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実績値と連動して給与の査定が明確に行われるため、良かった時も悪かった時も常に納得できる評価だったと考えています。ただ悪かった際の下がり幅も考慮しされていて...続きを読む(全164文字)
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給与については、残業をした時間がきちんと残業代としてもらえる点はすごくよかった。朝の時間も労働時間としてカウントしてもらえるので、その分も残業時間として認...続きを読む(全161文字)
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給与の基準は一般的であると思うが、人によっては負わされている責任と給与水準が見合っていないケースが見受けられる。評価は客観的になるよう工夫はされているもの...続きを読む(全171文字)
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柔軟に対応してもらっています。
評価制度はありませんので昇級表を用いて年刻みで増えていきます。
賞与はありません。昇進試験もありません。
決算賞与が...続きを読む(全156文字)
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評価・給与制度は会社統合などもあり常に変化をしている。自分でしっかりと毎年毎年の評価と基準を確認をし、上司や人事などと必要であれば自ら進んで交渉をしていく...続きを読む(全157文字)
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基本給与は22万程度ですが、残業手当、深夜手当、休日出勤手当がきちんとつき、また自宅作業を行った場合、その際に上司への作業開始〜終了の連絡さえ入れていれば...続きを読む(全173文字)
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年収は同業他社に比べると比較的に高い傾向にあるように思います。ですが、評価制度は曖昧です。上長に気に入られないと出世しない。また、職級と給与が連動していな...続きを読む(全175文字)
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中途採用での入社のときは、入社時の給与交渉が肝心。
入社後はほとんど昇給しないと考えたほうが良い。
評価は、担当役員にどれだけ気に入られるかで大きく変...続きを読む(全163文字)
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当時は大卒の初任給も高かったと思います。おそらく業務委託よりももらっていた記憶があります。業務委託から正社員になった方もいらっしゃいました。当時いた方は大...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い点は全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが、女性社員の産後復帰に関する制度がほとんど整備されていないた...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
入社前はとても良い雰囲気でした。
面接の方もとてもやさしい方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は男性が多かったからか、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
イケメンシリーズというオリジナルIPがあるのは大きな魅力でしょうか。自社ものなのでわりとやりたいことはなんでもできる印象があります。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休がとりやすく、利用している方々がとにかく多いです。女性社員も多いのでそういう意味でも働きやすいと言えるかもしれません。また、相談に乗っても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
悪い人があまりいません。性善説を信じているような社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート環境もあいまってぬるま湯になりがち...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出産等で時短になる場合は良い会社なのではないかと思います。皆さん働きやすそうですし、配慮もあった気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモート補助があります。また人事の方々が親切です。ふくりこうせいには満足していいと言えるかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
能動的に動ける人材であれば、やりがいがあるかもしれません。良くも悪くも任せてもらえる環境ではあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手を挙げると基本的にやらせてもらえるので、新規開発など自分のしたいことや伸ばしたいことが明確にあるならおすすめできます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの恋愛ゲームが稼ぎ頭なのですが、ゲーム内容はすでに賞味期限を迎えており、年々右肩下がりな状況であるにも関わ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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