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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休等、女性の働きやすさについてかなり力を入れていると感じる。
実際お休み明けのママさんたちが沢山働いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休等、女性の働きやすさについてかなり力を入れていると感じる。
実際お休み明けのママさんたちが沢山働いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
育休取得率が高いため、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全28文字)
女性比率が高く、女性限定の福利厚生も充実している。続きを読む(全25文字)
短日勤務というものもあり、子どもの予定や体調に合わせて週休3日や、週休4日に出来るので子育てしやすい。続きを読む(全51文字)
かなり良いと思う。女性だと地方への配属リスクが低いと噂を聞いた。続きを読む(全32文字)
転勤があるので、子育てがしづらくなると感じた。一方、男性の育休取得100%を目指すなど工夫はされてる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性の役席も多く、成果を出せばそれに相応した結果になる。
小さい子どもがいて時短制度を利用して働いているママさんも多くいる印象。
大手なので...続きを読む(全88文字)
キャリア特定など、まだまだ女性を必要としてる業界だと思うので、人数含め働きやすいのではないかと感じた。また、他業界に比べて結婚出産後も仕事に戻りやすい環境...続きを読む(全85文字)
他のメガバンクに比べ、管理職に就く女性も多いと聞いた。続きを読む(全27文字)
女性の社会進出がかなり促進されており、期待できる。また、育休などの制度の整備も進んでおり、今後さらに進むことが期待できる。女性の積極採用も行っている。続きを読む(全75文字)
産休育休の制度が整っているため、それなりに働きやすい環境であると感じる。配属によって異なるだろう。続きを読む(全49文字)
子供がいる家庭は、ベビーシッター費用を1日いくらとかで貰えるらしい。続きを読む(全34文字)
女性も多く在籍しているため環境は良いと思う。実際に話した社員の方がライフプランが変わっても働ける良い環境だと仰っていた。続きを読む(全60文字)
産休や育休も取りやすいと行員の方から伺った。続きを読む(全22文字)
人数が多い会社であるからこそ女性ならではのお休みは取りやすいと聞いたため。続きを読む(全37文字)
育休・時短制度の利用実績多数。女性管理職登用にも注力し、意識変革が進行中で女性も働きやすい精度は整ってきてはいるが、銀行はやはり男性社会感が強い続きを読む(全72文字)
産休、育休等取りやすく、働きやすい環境があると女性の社員から伺いました。続きを読む(全36文字)
産育休制度が浸透し、復帰しやすく働きやすい環境です。続きを読む(全26文字)
産休、育休も取りやすく、復帰後も休暇前と変わらず仕事ができるようだった。続きを読む(全36文字)
産休や育休を使うのは当たり前という雰囲気があるという話を伺いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
育児制度は充実。その期間の補充人員もある程度確保されているので職場に迷惑をかけるというプレッシャーも感じない。男性の育休も取得する人がほとん...続きを読む(全99文字)
働きやすいのではないだろうか。3メガの中では女性比率が高い印象。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
制度自体はかなりしっかり設計されており、産休育休もきちんとある上女性がそもそも多いので子育てしている人も多い。女性でもキャリア開発ができるよ...続きを読む(全330文字)
銀行は転勤がネックだが、女性は配属に優遇があるようだった。続きを読む(全29文字)
みずほ銀行は産休・育休取得しやすく、仕事と育児の両立が可能だそうです。子どもの急病時にも休みやすく、長く働ける環境が整っていると言っていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
みずほ銀行の給与水準は、国内企業全体で見れば高い部類に入ると思います。新卒・若手の段階でも安定した月給と賞与があり、生活面で不安を感じること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
単身赴任になると、家族との離れる距離に応じて最大24万円/月の補助が支給される。関西-関東であれば13万円の支給。家賃補助2.5万円×2とは...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が限られる中で効率的に営業をするためにも無駄なことは削減した方が良い。営業がしたいのに報告系の手間が多く転職...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
有休の数は多い。年に連続休暇が2回とれるので海外旅行に毎年行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の数が多くても、先輩に気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列なので最初は評価が低いが、多くを吸収してめげずにやり続ければ必ず成長の機会がある。そもそもの募集要項にある通りなので、裏切られるとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
為替証券の見方。振込や税金処理などに詳しくなり、実生活にも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内国為替を担当していたので...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業店はとにかく忙しく、繁忙日は休憩も取れず、トイレを我慢して膀胱炎になる同僚も多くいた。
水分摂取も朝出...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時には営業場に出勤し、仕事ができる状態にし、8時15分には朝礼を行なっていたので、朝は45分は早く仕事を開始...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
証券外務員資格や、F P。生命保険や損害保険募集人資格も一年目に取得する。
福利厚生でも年に一度は何かの通信教材を取り、資格を取得するよう促...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様サービス課は女性が回す職場に近いので、男性は女性の機嫌を伺うことになり、大変そうだと感じることが多かった。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社全体を通して、女性が多く働きやすいです。部長や管理職にも女性が多くコミュニケーションの場も多いので、将来のビジョンを考えているかたにおす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は手厚いものがある。そのため、女性は何ら問題ないと思う。私が勤務していた時代は男性の育休はほとんどなかったと思う。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みもしっかり取れるし、女性の役職者も増えている。子供がいる人には看護休暇が付与されていたり働きやすい環境ではあると...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークも最近している人を見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店であれば、子持ちのフルタイムは大変だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望(配属など)を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の方は比較的休みを取りやすい環境であったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、男性も育休を取り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
短時間契約のパートなのでキャリアアップはないが、残業はなく、シフトの相談もしやすく良かったと思う
社員の方をみていても女性も多く、福利厚生は...続きを読む(全85文字)
関西エリアで働くことができ、全国転勤なない点が将来のことを考えやすくなるため、女性でも働きやすいと感じました。また、女性の方が多く働いている環境が整ってい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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