【ワクワク企画の舞台】【24卒】東京ドームの夏インターン体験記（文系/総合職）No.39496（非公開/女性）（2023/7/18公開）

参加の1番の動機は知名度と人気度だった。不動産屋、エンタメと幅広い事業を行っており、人気も高い東京ドームのインターンに参加することでこの先の就活へのヒントを得られるのではないかと考えた。またドームの選考を通過したならば参加者もレベルが高く、より自分を高めりるのではないかと考えたた。

ES選考のみだったので、事前に過去の事例を調べて参考にした。インターンシップを通して何を学びたいかなど一般的な内容だったので、特に対策は不要だと感じた。

新たな企画の立案というインターンシップの内容であったことから、その点に重きを置いて書いた。発送力・企画力に不安があるからこのインターンシップで克服したいと正直に書いたことが評価につながったのではないか。

東京ドームが保有する施設にて行える新企画の立案型のグループワーク

簡単な会社紹介、事業紹介ののち、グループに分かれて新企画のを練るグループワーク。社員の方へのプレゼンののちフィードバック

企画や立案において必要なことはゼロからイチを生み出す力ではなく、すでにあるものととのを掛け合わせることが大事である。

人々がワクワクするような新企画の立案をしよう

1日目にやったこと

簡単な会社紹介、事業紹介ののち、グループに分かれて新企画のを練るグループワーク。その際実際にドームの社員が行っている発想を生み出すフレームの伝授があり、それを元にもう一度グループワーク。最後は学生、社員の方へのプレゼンののち、グループ単位でのフィードバック

人事担当者 東京ドーム部 ラクーア部

なし

グループワークの発表ののちにフィードバックを頂いた、企画そのものだけでなくネーミングや伝える順序までアドバイスをくださり参考になった。また休憩中も社員の方々はカメラマイクONにしており、普通に趣味の話などを和気あいあいとしていたことが印象的だった。

既存の企画や事業を掛け合わせて新たなものを生み出すというフレームワークだったことから、多少の説明はあるものの、東京ドームがどのような事業を行っているのかの知識がある程度ないと厳しいものがあった。またグループワークの制限時間が短いため、短時間でまとめるのが大変だった。

5人組でワークを行った。リーダーに立候補する学生が複数人でるなど、積極的な人が多く、アピールへの熱意を学んだ。

苦手意識を持っていた、企画立案という面が多少克服できたように思う。既存のものとものを掛け合わせることで新たな価値を生み出すという考えかたはドームに限らず活用出来ると思う。またこのインターンシップ選考の倍率がかなり高かったとの話もありらそこを通過できたという点でも自信を持つことが出来た。

東京ドームがどんな事業を行っているかの知識。ドームだけでなくラクーアなどの施設についても知っておくと有利

グループワークとしては企画立案だったが、参加した社員の方は企画担当者だけでなくその企画を実現するために相手企業と交渉する方や本番現場を回す方なども参加していたため、立案から実践まで一連の業務の雰囲気を感じることができ、具体的なイメージを持てる。

社員の方の雰囲気を見るかんじ、アイドルでもスポーツでも何か熱中している趣味を持っており、それを全力で楽しみ全力で推すことが出来る人が輝いていた。何かについて熱く語れるコミュニケーション能力が高い学生を求めているように感じ、自分は合わないと思った。

企業のキラキラした雰囲気と、私自身のコツコツ真面目な性格は合わないと感じた。また三井不動産の傘下となったことで行える事業の幅は多様化したかもしれないが、東京ドームの社員として出来ることは減ったり制約を受けるようになっていると感じ、これまでのようなのびのびとした事業は行えないと感じた。

シークレットセミナーや選考免除などは無いが、倍率の高いインターンシップ選考を通過したということは、ESにて企業が求めている人物像に当てはまっているのではないかと思う。

知名度や人気度、漠然と楽しそうというイメージから東京ドームや京セラドーム、オリエンタルランドなどエンタメ系をもともと志望していた。だがインターンシップに参加し、他の学生の豊かな発想などを目の当たりにしたことで、自分には企画立案系は向いていないとかんじ、既存の事業をコツコツやるような業界や営業系に志望を変更した。

東京ドームの業務といえば花形のイメージを抱いていたが、ラクーアなどの商業施設も保有しているため、業務内容は多岐に渡っているのだと印象が変わった。またドーム側が企画するだけでなくコラボ相手との兼ね合いもあるため、相手企業との地道な調整作業もある。必ずしも明るいイメージするような業務だけでは無いと感じた。