2024卒の慶應義塾大学大学院の先輩が東京ドーム総合職(正社員)の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社東京ドームのレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(正社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はビデオ選考の通過後は、最初から最後まで対面でした。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京ドームシティ内オフィス(本社)
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 20年目以上の人事/20年目の以上の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。
面接を始める時に面接官から「実は私たちも緊張しています」といった雑談があり、緊張をほぐしてくれた。
3次面接で聞かれた質問と回答
大切にしている言葉(価値観)はありますか?
私の中学生の時担任の先生から頂いた言葉で「幼稚園生の時の自分に見せて、心から誇れる自分でいなさい」というものです。当時の自分には無かった考え方でとても衝撃を受けました。
その後も大学受験や今回の就職活動といった大きな進路の決断の際に思い返しては、自らの指針にしています。この言葉を受け取ってから、重要の決断は周りからどう思われるかではなく、自分が本当はどんな決断をしたいのか、という自分の心の声に耳を傾けることが大切だと考えるようになりました。
自分は周囲にどんな影響を与える人間だと思いますか?
周囲に安心感を与えていると思います。
個別指導の塾講師として、生徒と信頼関係を築き生徒の環境づくりに尽力しました。
以前の指導塾で先生と良好な関係を築けずに悩んでいた生徒を指導した際、第一に生徒に安心感を与えることが重要だと考えました。生徒の深刻な悩みから些細な呟きまでを傾聴し、価値観に共感する姿勢を示すことで生徒に安心感を与え、信頼関係を築きました。
最後の指導日、生徒から先生との授業が楽しくて勉強が好きになれましたと言ってくれた言葉が私の宝物になりました。
この経験を糧とし今後も社会人として周りに安心感を与え、深い信頼関係を築ける人材に成長したいです。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、簡潔に答えを述べつつも、自分の実体験と紐付けて話すことを意識した。
面接官とのコミニケーションであることを意識して、普段のように会話することを心がけ、等身大の自分を見せることを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
会場到着から選考終了までの流れ
前回の面接官の2人が受付まで迎えに来てくれました。その後同じ面接を受ける学生も交えて、少し雑談の時間があり、選考へ。
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東京ドームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドーム |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 2,045人 |
| 売上高 | 505億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長岡 勤 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 03-3811-2111 |
| URL | https://www.tokyo-dome.jp/ |
