この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出張・転勤が非常に多い。給与・賞与には満足しているが、残業代に敏感」に反応するため定時には帰宅できることが多い。昇給などは問題行動や就業態度に問題がなけれ...続きを読む(全157文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
NECネッツエスアイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出張・転勤が非常に多い。給与・賞与には満足しているが、残業代に敏感」に反応するため定時には帰宅できることが多い。昇給などは問題行動や就業態度に問題がなけれ...続きを読む(全157文字)
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早めに先々の事を考え、電気工事事業以外にITネットワークやソフト開発に力をそそいで、
いたおかげで現在でも2000億程の営業成績を収めてます。
さすが...続きを読む(全205文字)
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私事都合で、大きな怪我と体調不良をして、会社を半年程休みその後も体調が戻らず、会社を休みがちになり、退職とあいなりました。会社自体は何も不満はなかったので...続きを読む(全205文字)
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各部署で社員も多いので、仕事は分業制で、みんなで協力し合う姿勢ある、歴史が長い会社なので、先輩後輩の関係も昔ながらで、仕事がし易いです。先輩社員のフォロー...続きを読む(全178文字)
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たぶん上場企業では平均的な給与と賞与です、一応NECグループなので安定していました。
昇進、昇格については、やはりその職場の部署の業績と人間関係で上司に...続きを読む(全167文字)
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自分の所属していた現場では、夜勤対応や非常時の休日対応などもあり、結構ハードな勤務を求められましたが、お盆などの長期休暇は、現場は下請けの業者様にお願いし...続きを読む(全166文字)
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技術系の仕事のため、女性自体が少ないです。どうしても社員は管理職的としての立場を求められ残業や深夜勤務の対応もあり、女性が好まない環境ではないかと思います...続きを読む(全174文字)
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業界自体がキャリア、ベンダー、下請け、さらに下請けと階層が固定化されています。お客様であるキャリアが絶対的なところがありますが、技術的な面は完全にベンダー...続きを読む(全184文字)
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携帯やスマートフォンに興味があり、入社いたしましたが、現場はさらに下請けの業者様で成り立っており、プロパーの社員はどちらかというと管理職のほうを求められま...続きを読む(全154文字)
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携帯に関する業務は、スマートフォンの登場もあり、今後ますます増えていくと考えられます。データ量もどんどん増えていくと見込まれるため、それに対応するデバイス...続きを読む(全161文字)
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携帯基地局ベンダーの仕事を請け負っており、携帯システムの保守運用に携わることができます。システムはunixベースで成り立っており、かなり特殊なものになって...続きを読む(全158文字)
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役職(主任以上/30歳以上)なら、産休からの復職は多く見える。
担当レベルでの復職はあまり期待できない。
女性で仕事を続けるなら、結婚の時期はともかく...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては残業が多い部署であれば、20代後半で毎月平均40万前後。
賞与に関しても業績の良い部署であれば、平社員で夏冬合計120万程度。
直近では...続きを読む(全167文字)
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代休取得の促進は、大手企業の割に浸透してきている。
ただし部署によっては、代休を消化できないまま一年が過ぎる事もある。
所属の部署では、比較的繁閑の差...続きを読む(全200文字)
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合理的な業務フローを意識して入社した割には、未経験でも直観的に溶け込めるような噛み砕かれた業務が多く、馴染みやすかった。
ただ単純に合理的であるよりも、...続きを読む(全231文字)
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真面目で着実な人が多く、決められたルールにちゃんと仕事しようとする人が多かったように感じました。挑戦的な仕事をしようというよりは、こつこつと仕事を積み上げ...続きを読む(全164文字)
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休暇制度はとても整っていて、夏季休暇や正月休みは10日くらい取れたりする年もありました。梅雨時期と紅葉の時期に休暇を促進する制度もあります。
だいたいの...続きを読む(全167文字)
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入社後に一番最初に思ったのは、ものすごくまじめで型どおりなスタイルであると感じました。
良く言えば、きっちりと基本どおりにしようとする。悪く言えば、そこ...続きを読む(全206文字)
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社員として魅力的な人はいることはいます。本当に心優しく、お客様のためを思って多少自分の時間を削ってでも、お客様に貢献しようとする方が、技術陣にいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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会社の今後の発展性は、政党が変わり公共事業に注力される限りにおいては、あると思われる。
現在のところ、業績も上向いており、株価も上がっている。
ただし...続きを読む(全178文字)
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身につけれられるスキルは、はっきりいって種類種別共に無数にあり、意欲により相当数身につけることが可能。
それは、公的な資格から始まり、社内の資格も然り、...続きを読む(全192文字)
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すべてにおいて自分なりの提案意向を盛り込むことが出来、それがお客様の意向に沿ったものであれば、どんどん提案できる環境で、責める姿勢を持つ人に対しては応援し...続きを読む(全179文字)
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思ったよりも部署移動が激しい。専門知識が身についている人であれば移動した先の部署でも重宝されるが、無い人はローカルルールを覚えて雑務的な仕事をこなすしかな...続きを読む(全155文字)
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基本的に男性が圧倒的に多い職場なので、女性がキャリアパスを積むには、それなりに覚悟が必要だと思います。
営業部門や総務部門であれば、昇進やマネジメント層...続きを読む(全165文字)
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子供が生まれる時期も関係はしてきますが、約2年近く産休をとることができます。私は派遣社員でしたが、代理に入った社員の方は、有給もマックスで使っていたので、...続きを読む(全151文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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