ＮＥＣネッツエスアイの評判・口コミ一覧（全843件） 30ページ目

基本的に男性が圧倒的に多い職場なので、女性がキャリアパスを積むには、それなりに覚悟が必要だと思います。
営業部門や総務部門であれば、昇進やマネジメント層...続きを読む(全165文字)

子供が生まれる時期も関係はしてきますが、約2年近く産休をとることができます。私は派遣社員でしたが、代理に入った社員の方は、有給もマックスで使っていたので、...続きを読む(全151文字)

社員の雰囲気も良く、仕事も決算の時期以外は、ほぼ定時で終わるので、アフターファイブも楽しめました。部署の移動等も可能なので、キャリアアップを目指す方は試験...続きを読む(全160文字)

お金の面については同じ業種を見てみるといいと思う。きちんとボーナスも4.5か月分はでるので。それに残業もすればそれなりの額になるので、生活にはそこまで苦労...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいはほかの企業に比べると色々なことをやっているために技術力が身に付くところと先輩社員が面倒を見てくれるところ。しかし、同期の話ではあまりよくな...続きを読む(全150文字)

IT業界の所謂オタクな人からビジネスマンスタイルの人まで能力があれば垣根を超えて認め合いながら仕事ができる。
女性管理職は意外と多い印象。
昇格は年功...続きを読む(全156文字)

役職がなくてもフロントに立って直接お客様とやり取り出来る。
大手企業の幹部クラスと会議を開いて意見をやり取り出来る。
能力に対する正当な評価を出来る管...続きを読む(全152文字)

同業種でも業務量に大幅な違いがあり、もはや別企業。
そこに対するフォローは残業代のみ。
特定業界を担当する部門に所属する社員には手当を付けても良いと思...続きを読む(全207文字)

そもそも女性が少ない業界なので、まだあまり実績がないというのが実情です。ですが、職場の方は産休や時短勤務に理解がある方が多いです。特に男性は、子供だって大...続きを読む(全159文字)

スキルアップには積極的な姿勢がうかがえる。
資格取得時には報奨金もあり、合格時のみ受験料を出してくれる。
教育システムもそれなりに充実しているが、業務...続きを読む(全175文字)

事業領域がかなり広いので部署によって様々ですが、割合として官公庁、民需の仕事が多く、現場の方々とのやり取り、会議などはスピード感があり非常に楽しく感じます...続きを読む(全181文字)

部署にもよりますが基本的に有給は取りやすいかと思います。会社としての休暇も多くゴールデンウィークは中日の平日が特別休暇となるため8～10連休となります。ま...続きを読む(全155文字)

定時帰社を推奨してくれる。仕事がなければ定時の鐘と共に帰っても良いので、平日もプライベートを充実させることが可能。休日も土日祝日しっかり休めます。ただし、...続きを読む(全199文字)

当時は通信市場開放の背景を受けて、業務拡大が急ピッチで進んでいた。あれよあれよという間に一部上場を達成。現在でも付き合いがあるが、会社として制度が整備され...続きを読む(全161文字)

業界的には似たような性能の製品を扱う為、他社とのおおきな差別化は難しい。
従って、早い者勝ちであったり、力をかけた所勝ちの傾向が有る。
但し、価格競争...続きを読む(全159文字)

女性の勤務者は少なく、管理職クラスになると数える程しかいない模様。
待遇としては男性と全く変わらない扱いとなるため、単純に志望者が少ないか、結婚等による...続きを読む(全152文字)

自分が手をあげた仕事はやらせてもらえる風土有り。
残業も裁量なので、溜め込まなければ毎月の残業時間も20時間以下に抑えることが可能。
但し、技術職は激...続きを読む(全169文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、
社内休日の充実。とにかく有給を取得しやすい。会社の長期休暇も多い(会社自体が休みの為、強制取...続きを読む(全219文字)

・休暇については、夏季休暇や年始休暇において、祝日の間にある平日についても有給消化扱いでの長期休暇となっており、部門によってはプライベートを堪能できる休暇...続きを読む(全168文字)

・出産に対する配慮が十分であることが大きい。定期的な検診に対しての有給も認められやすく、女性優遇の感触もある。また、育児休暇についてもしっかりと取ることが...続きを読む(全188文字)

・平日は完全にプライベートを取ることがきびしいため、土曜日もしくは日曜日でのリカバーをする必要がある。裁量が大きいため、土日休みの調整はつきやすいと思われ...続きを読む(全179文字)

数年前までは残業規制が叫ばれており、承認が無ければ不可能など厳しく取り締まられていたが、
実際のところは抜け道が多く、残業があまり減っていない部署も多か...続きを読む(全168文字)

自分の部署は携帯電話にユーザーを取られ、今後の方針について模索している部署です。
定期的に会議をしているようですが、社員はみんな今の業務で手一杯で新しい...続きを読む(全155文字)

お客様のシステム切り替えなどは土日や連休に行うのが基本のため、
休日出勤は0ではないです。
休日出勤した場合は平日に代休をとるように社内制度があるので...続きを読む(全172文字)

部署によっては忙しいところと忙しくない所がありますが、NECというブランドイメージがあるため、お客様の求めるものは高いです。
ただ、他の社員などに気軽に...続きを読む(全159文字)