ＮＥＣネッツエスアイの評判・口コミ一覧（全866件） 34ページ目

給与評価は年1回の評価面談によって決定される。
どれだけ能力を発揮できたか?自分はどれだけスキルアップできたか?等。
資格を重視する傾向が未だに高いの...続きを読む(全250文字)

仕事の負荷が高い人、低い人が極端に違って、さらに、まじめに働いている人の評価が通りにくく思われる 上司は部下が何をやっているのかなどに管理が行き届いていな...続きを読む(全153文字)

残業の管理がちゃんとしていてワークライフバランスについてはしっかりしています。
ただ、仕事の量が多く捌けない時もあり派遣社員さんにお願いしている時もあり...続きを読む(全191文字)

技術志向というよりはマネジメントの側面が強く、実際の現場作業はほぼ外注だったため、現場の実作業の下積みはほとんどできず、外注管理がメインでした。
とりわ...続きを読む(全152文字)

売上規模の大きいプロジェクトにアサインされたときは、残業時間を全て付けることができました。手取りで月40万円弱もらえた月もありました。また、評価制度ですが...続きを読む(全176文字)

・組合の力が強く、少しずつではあったが昇給されていた点
・本社勤務だと、同じ成績でもより多くもらっていたはず
・マネージャークラスになるには、実績、実...続きを読む(全160文字)

大型案件を受注した際。また日本電気本体に駐在するチャンスが与えられた時。
大きな仕事をしたい場合本社(東京)に勤務するのが良い。地方はチャンスが相対的に...続きを読む(全171文字)

仕事は厳しくなく、残業もそこそこ。プライベートな時間は十分にあり、
資格取得等の時間に費やせた。
そのおかけで、刺激がなく感じてしまい、転職を考える時...続きを読む(全164文字)

非常に良い研修制度があった。
NECの技術講習を受けれたり、ベンダ資格に対しての報奨金も十分だと思う。
簡単なベンダ資格でも数万円。ちょっと上級度と3...続きを読む(全190文字)

とにかく入社後の研修が多かった。
社員による研修会が定期的にあった為、希望する研修があれば参加することが可能
研修内容は、技術的な研修から知識的な研修...続きを読む(全156文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありません。
入社を決めた際に、不安に感じた店はありません。社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・...続きを読む(全165文字)

福利厚生良い。
セクハラパワハラは無い。
企業として問題ないと思う。
法律に則り社員を人間として扱ってくれる。
出世は勉強が必要、実力だけでは難し...続きを読む(全155文字)

給料は決して親会社の水準を超える事はないし、やりがいは配属された部署によると思う。
評価制度については出向派遣のような自社の部署ではなく、関連会社に出向...続きを読む(全176文字)

積極的に残業時間を減らそうとするなど、ワークライフバランスが取れている会社だと思います。もちろん、残業時間はすべて手当がでます。ただ、現場に近くなればなる...続きを読む(全163文字)

男性社員が多い。私自身は女性社員だったので、総合職でしたが、あまり仕事を任せてもらえていないと感じていました。
お客さんは長期の取引企業も多く、良好な関...続きを読む(全154文字)

地方で派遣社員勤務ですが、社員はスキルがある人間が少なく
教育もやってはいるようですが身になるようなものは少なく感じました。
資格は積極的に取らせるよ...続きを読む(全165文字)

夏季休暇、ゴールデンウィーク旧k、冬季休暇、有給など非常に休みは多い。
また、6月にはあじさい休暇、10月にはもみじ休暇等有給取得を促進する月間もある。...続きを読む(全163文字)

社員を大事にする会社です。
新入社員研修だけでなく毎年1回研修があり個人のスキルアップに前向きです。
更に希望すればセミナーや社外講座への受講も積極的...続きを読む(全167文字)

営業職の場合ですが、事業領域が広いため、
広く浅く営業できるスキルが必要となります。
しかし、一つの領域に特化した営業スタイルも重宝されますので、
...続きを読む(全232文字)

半期に一度評価制度を設けておりますので、
今期に自分が何をしてきたか、また次年度何をしないといけないかを
見つめなおす機会となります。
そのため、評...続きを読む(全177文字)

女性(書記)にとっては、非常にいい会社だと思います。なので、女性は結婚で辞めない人も多くて、長く続ける人が多いと感じています。
残業は部門や職種によりバ...続きを読む(全165文字)

GWの合間を休みにしたり、休暇は恵まれていると思います。労働時間は、残業の途中途中で休憩時間と称して残業が支払われない時間帯がありますが、これはNECグル...続きを読む(全159文字)

労働組合などもあり、主任、担当は給与やボーナスは安定していると思いますが、課長以上になるとそうもいかないようです。
昇進は上司に気に入られているかや実績...続きを読む(全155文字)

教育には非常に力を入れている、と思います。
社内教育はもちろんのことNECグループ横断の有料教育も希望すれば受講可能です。
ただ最近は不況や予算の締め...続きを読む(全171文字)

良くも悪くもNEC本体の業務に左右されます。
そのため必ずしも自分の希望の業務ができる、とは限りません。
また最近では事業自体が不安定なため、仕事がコ...続きを読む(全172文字)