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NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)(旧:NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きぶりに関して男女の優遇等は一切感じず平等であったように思える。育休は男性でも、外聞を気にせず取得しやすい雰囲気であった。続きを読む(全68文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女のちがいはない。
管理職もそれなりにいる。
出産育児の休暇も、現場との調整は必要だが、ハードルは低い続きを読む(全58文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいと思います。
性別にかかわらず、休みは取りやすいし、サポートしてくれる体制があると思っております。続きを読む(全63文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという方針で、候補者をマネージャとして登用し育成を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は実際...続きを読む(全207文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社内で男女差別を感じることはなく、女性の部長の方等もいらっしゃった。続きを読む(全34文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として積極的に女性のキャリアをサポートしていて、育児休暇に始まる休暇制度や担当している業務カバーの分担、取得に際してのタイミングについて...続きを読む(全179文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境にあると思う。少ないが女性の管理職(コミュニケーション能力、管理能力高い)もおり、業務や作業上の不公平感は感じない。産休...続きを読む(全179文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はかなり働きやすい環境であると思う。男性は多数離職しているが、女性社員は結婚して出産しても働き続けている。勤務時間も定時で上がり、お...続きを読む(全198文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に明確な差別などなく、活躍している女性は多かったように思う。営業、保守、構築と概ねどのチームにもそれなりの人数がいたように思う。育休制度の...続きを読む(全177文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性だから、女性だから、という理由で仕事においてなにか困ったことや足かせになるようなことは一切ありませんでした。性別や年齢に関係なく周囲は応...続きを読む(全194文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は比較的多い印象で、バリバリ仕事ができる人も多い。本社側には女性管理職も多く、結婚や出産がデメリットになることは全くない社風で、仕事...続きを読む(全179文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、有給は月一回以上取ることが推奨されており、テレワークも実施されているので、子供のいる女性は働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全212文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に産休・育休をとって復帰した女性はいた。元々いた部署に戻っていた。周りも理解(業務のアサインや仕事量の調整)は部署によっていたように思う...続きを読む(全177文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく、やる気と能力があれば、活躍できる土壌がありました。ただ、アサインされる案件によっては、プライベートとの両立は難しいこともあ...続きを読む(全157文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとってはすごく働きやすい環境です。出産のため休職してその後復帰して、働いている人も多数います。
休みもとりやすいし、時間の調整もしやすいので子供...続きを読む(全158文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 他のカテゴリの口コミ

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく休みやすい環境だと思う。
会社の方針として、年間20日は休んで欲しいみたいだが、プロジェクトの状況次第なので、休めない時は全く休めない...続きを読む(全227文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間に合わせて少しずつ給与を高くしようとしているのがわかる。
新卒の未経験にしてはもらえてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループなだけあり、かなり充実していると思う。
必要最低限のものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全144文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人、人間力が高い人が多い。部署を跨いだ研修等ではいい刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が違うと全く文化...続きを読む(全105文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には力を入れており、該当資格は非常に多岐にわたる為、自身のキャリアプランにあった資格取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種と場所によるところが大きいが、ワークライフバランスは非常に良いと感じる。
自分のスケジュール調整と日頃から業務が属人化しないように配慮し...続きを読む(全157文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く設定されていて満足できるものであった。
その代わり家賃補助はなし、資格手当は基本一時金のみ。(難易度が非常に高いものは月額支給)...続きを読む(全223文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給のベースは同業と比較するとやや高め。ボーナスの観点ではよい条件と思えるが、住宅補助等がないため、総論では可もなく不可もなく。
【気にな...続きを読む(全153文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関してはプロジェクトに少なからず依存するが、社内で推奨する雰囲気は感じることができる。残業も同じく完全に配属先次第だろう。忙しい部署は...続きを読む(全133文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助以外の福利厚生はかなり整っている。資格取得時は試験費用および難易度に比例した報酬金がもらえる点もgood。続きを読む(全63文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が若手しかいなく、少ないため交流はかなりスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の女性しかおらず、家庭を持ちながら...続きを読む(全115文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...続きを読む(全178文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。若手と産休明けのベテラン女性と同じ役職だった。全体的に...続きを読む(全98文字)

株式会社ITIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調が悪い場合は急遽の在宅勤務も認めていただけたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、フル在宅OKなと...続きを読む(全111文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は少ないですが、いる方だとは思います。IT業界ではよくあることですが、男性の方が多い業界であったので、それが問題ない方は働いていける...続きを読む(全106文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している人はたくさんいます。
むしろいろんな面で男女差を感じたことは、入社してから1度もありません。
スキルで評価されていますし機...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...続きを読む(全113文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから女性が働きやすい環境だったと思います。女性幹部社員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化する業務...続きを読む(全111文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるがフルリモートで残業もないため、かなり自分の時間が取れる。育児家事をしながらでも仕事ができる。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)
フリガナ エヌティティデータルウィーブ
設立日 1961年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 597人
※2021年4月1日現在
決算月 3月
代表者 三宅 信一郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
電話番号 03-5157-7811
URL https://www.nttdata-luweave.com
NOKIZAL ID: 1170604

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。