ＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
評価制度はしっかりしています。上司との相性等は多少はありますが、基本的には活躍した人がちゃんと評価されます。
給与について、若手社員のうちは月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
クラスごとに上限下限が決まっているため、自身のクラスでの年収が明確にわかるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は四...続きを読む(全399文字)

【良い点】
事業部によるが、基本的に特定のレイヤーに行くまでは、残業代がきちんと出るため、年収アップを目的に残業しているメンバーも多い印象。

マネジメン...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧社残党（現部長職）から嫌われている奴は雀の涙ももらえない。どれだけチャレンジングでも「お前キライ」で一蹴される。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
無い。退職者の増加により定量評価制度の採用が始まったが、業務検証や社内調整をどう定量的に評価するのか疑問しか残らない。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ネットワークエンジニアとして幅広くやっている割にはエンジニアへの評価が低いことと年収は営業の方が高い人が多い為、営業で入社した方が余裕を持って...続きを読む(全230文字)

【良い点】
これも上司によって異なるが、気に入られていれば高い評価がもらえる。(気持ち程度)それ以上は本当の能力によって評価されることが多いため、高い人は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与の制度は良くも悪くも体系化されており、とてもわかりやすい。評価制度は半期ベースで挙げた目標に対して評価されるシステムが導入されている。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界の平均よりも少し良いくらいのレンジに意識的に設定していることもあり、そこそこ良い感じ。ある程度の等級に上がれば賞与を含めて不満がないレンジ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
競合他社よりは高めだと思う。給与は上がることもないが下がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどうやって決まってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
等級にもよるが、休日出勤や深夜残業代がフルで支給される。深夜外の残業は裁量労働手当として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーで７００前後、統括マネージャーで８００～９００ぐらいだが、中途採用の場合、入社したときに個...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に降格等はなく一度昇格してしまえば能力の有無にかかわらず高い給与を維持することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
35才、男性、PM兼エンジニア
750万円
金額には特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はグレードが上が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ジョブグレード制になっており、キャリアアップを望む場合は必然的にジョブグレードを上げていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他社に比べて高いと感じる。
評価について半期に１回上司と面談をする。上司によりどの程度真面目に実施するかは異なる。人によっては形骸化しており、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何一つ無い。仕事をしっかりやる人間と、やらない人間の評価や給与が同じ。だれもがモチベーションなんて無い状態で黙々と仕事をこなしている。
評価す...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上がりもせず下がりもせず。
一旦昇格すると役職を外れても降格しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融関連の組織では管理職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半年ごとに目標設定をして、フィードバックを上司としながら次のステップに向かうというスキームが出来ており、しっかり評価がなされていた印象。評価が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は他社と比較しても非常によかったと思います。年功序列ではりませんでしたが、そこそこの働きができていれば、毎年順調に給与はあがっていきますし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
常駐先と社内部門での忙しさ(こなすべきタスクの量が異なりるが給与形態が同じな為、常駐先で働く社員がモチベーションを感じにくい。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本給が普通の会社に比べて少し高いです。大卒は23万、院卒は24万だったと思います。専門卒でも21万だった記憶があります。
また、新卒1年目の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
３０代までの給与は高い方。そこからの出世はポストの空き具合、アピール具合による。上司次第なところもあるが、管理職になるまでは結構無理も聞いても...続きを読む(全193文字)

ボーナスは会社業績50、事業部実績30、個人能力20。金額は成果が見合うように設定されている。入社当時の給与は会社の規模を考慮すると一般より高いが、その後...続きを読む(全169文字)