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NTTデータルウィーブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータルウィーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータルウィーブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTデータルウィーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータルウィーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.8

NTTデータルウィーブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータルウィーブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の案件が多くなっており、保守的でどんどん守備範囲が狭くなっている
社員のスキルもそれに応じて伸び悩み、多く...続きを読む(全95文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融システムへ強みを持ち、客先常駐型で経験が積める。チャレンジ精神さえあれば、若いうちにマネジメントを経験することもでき、アサインの自由度は...続きを読む(全212文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モラトリアムの延長線上。癖が強くハマる人にはハマる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな組織風土と耳触りだけは良いが、社会人...続きを読む(全266文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな職場環境だったと思います。
調整済の有休取得日をライブに行きたいから譲れやと上司に脅され泣き寝入り...続きを読む(全244文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後であれば妥当性はあった。チャラチャラしながらも豪胆でミステリアスな社員の奇抜な発想で問題解決に導く社員がいたため、彼らに誠意を尽くす...続きを読む(全287文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は金融に関わる業界で仕事をしていたため、自身のキャリアにマッチしていたことや、外資だったのでグローバルに活躍できると思い入社をきめた。
...続きを読む(全209文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな社風でありら風通しが良いということに対しては入社前と入社後にギャップはない。役員レベルに対しても新人が意見できるような環境でもある...続きを読む(全195文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働いていると良い会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と出先でルールが違うことがある。
会社としての福利厚生は...続きを読む(全176文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前・入社後のギャップはほとんどなかったです。選考時に人を大切にしてくれる人事の方だなあと感じましたが、入社しても出会う社員の方々は同じよ...続きを読む(全192文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経理部の人間関係については、上司が社外から入ってきた人で社内での派閥も全体的になく風通しのいい会社でした。経理の隣のシステム開発の部署では部長が外国人で...続きを読む(全185文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実していたことといろんなプロジェクトを行っているので技術を身につけることが可能と思われたのでそこが魅力でした。ただ、メインは客先常駐となるた...続きを読む(全161文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社を決める際に魅力を感じた点は何ですか??入社後ギャップを感じましたか?
魅力は何と言ってもNTTデータグループであること。リストラはないと言って...続きを読む(全169文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータルウィーブの 他のカテゴリの口コミ

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

金融決済やAML、エネルギー取引、JA向けなど社会インフラ直結の領域で、関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    金融に加えて一般事業法人への展開余地も大きい一方、規制対応など高度な専門性の継続強化が鍵だと理解した。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日126日、完全週休二日や誕生日・ライフプラン休暇、保養補助・財形・診療室など制度が充実している。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    居住地の自由化やハイブリッドワーク、ABWのオフィス設計が紹介され、柔軟に生産性を高められる印象を持った。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援やNTTデータグループ研修の活用、自己申告で新領域に挑戦できるジョブチャレンジ制度がある。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のビジネスの広がりもなく、管理層が次々と退職しているところから、危ない会社という雰囲気が出ているため続きを読む(全72文字)

    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつく福利厚生は一通りそろっており、しっかりと利用できる勘案強にある。また保険の団体割引など、豊富にあり、各自自由に利用できる点は非常にい...続きを読む(全82文字)

    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての業績は良い、一部の事業部は売り上げの面で苦労しているが、全体的には金融業界、エネルギー業界をターゲットとしてしっかり多角経営され...続きを読む(全140文字)

    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融系の案件がほとんどであるためそこに価値を見いだせればあると思います。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これからも必要となっていく金融系の案件なので大丈夫だと思います。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータルウィーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTデータルウィーブ株式会社
    フリガナ エヌティティデータルウィーブ
    設立日 1961年9月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 597人
    ※2021年4月1日現在
    決算月 3月
    代表者 三宅 信一郎
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-5157-7811
    URL https://www.nttdata-luweave.com
    NOKIZAL ID: 1170604

    NTTデータルウィーブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。